五险一金缴费并没有分档次的说法，如果真要以“档”划分，那么，直接可以按照五险一金最低缴费标准进行缴费即可!
那么，2014年五险一金最低缴费标准需要多少钱呢?其实，很简单，只需要了解所在地2014年五险一金缴费基数跟2014年五险一金缴纳比例，即可轻松算出五险一金多少钱。
计算公式：缴费金额=缴费基数X缴纳比例
以北京市为例，目前，在京参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，应按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定。调整后，这两个险种的缴费工资基数最低不能低于2317元。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定。调整后，这三个险种的缴费工资基数最低为3476元。
2014年度职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2014年北京市最低工资标准;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费。根据市人社局公布的数据显示，2014年北京市最低工资标准为1560元，基本生活费为1092元。因此，每月最低缴存的公积金下限是374.4元，下岗、内退等职工每月最少缴存公积金共计262.08元。
由上可知，2014年度北京五险一金最低缴费标准计算如下：
养老保险=2317元X养老保险缴纳比例
医疗保险=3476元X医疗保险缴纳比例
失业保险=2317元X失业保险缴纳比例
工伤保险=3476元X工伤保险缴纳比例
生育保险=3476元X生育保险缴纳比例
公积金=1560元×公积金缴存比例
目前，北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元大病统筹;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：0.5%、1%、2%，根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱;生育保险是单位缴纳0.8%，个人不用缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。
最后，提醒大家的是，以上计算数据，仅供参考!如果您对五险一金最低档多少钱这个问题有疑问，那么，建议您可以向当地的社保局和住房公积金管理中心咨询!
[五险一金的最低标准]