劳动合同没有一式两份，合理吗？

劳动合同没有一式两份，合理吗？

应届毕业生，看见合同上说明一式两份分别给公司和劳动者保管，但是自己却没有，担心自己的合法权益守不到保障，这种情况很多吗？

[劳动合同没有一式两份，合理吗？]

【劳动合同没有一式两份，合理吗？】相关文章：

计件工资所以没有加班费合理吗？10-12

工资设计合理吗10-07

拒绝实名就停机合理吗？08-26

试用期没有绩效工资是否合理？08-04

试用期工资每月800元，合理吗？08-15

为何你工作三年仍然没有给你合理加薪？09-01

打蜡苹果致癌吗？合理使用食用蜡不必担心09-24

结婚证有效期7年 合理吗08-19

老员工工资比新员工的低，合理吗07-21

没有出生证签证会受阻吗？07-14