除劳动合同外还有什么能是在职？

情况如下：

有个官方部门(非劳动稽查部门)年底来公司进行行业检查，需要公司提供的确聘用了相关人员的证明的原件资料。

现在涉及到的部门来问HR这里提出要拿劳动合同过去准备检查，但是合同是机密级的文件，肯定不能给!

请问：有其他证明材料能提供吗?

(备注：网上的用工登记他们不要，说只要合同类法律文件)

第一次遇到这种鸟屎的事情，无语中。。。。。。。。。。

谁的权利都比HR大，我擦~~~~~

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