个人述职报告(通用12篇)
光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,为此要做好述职报告。我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编整理的个人述职报告,欢迎阅读与收藏。
个人述职报告 1
我是应聘营业部经理助理的xx,要聘这个岗位,我认为有必要向各位领导汇报一下我任职后的工作思路。贵公司倡导有品位的服务,做有品位的员工;通过努力工作打造公司品牌,提升自身价值,共创美好未来。我认为企业文化是员工行为的指导思想,现代企业里的员工,已不单纯只是追求物质利益的“经济人”,不仅仅只想通过劳动从企业中获得相应的经济回报,他们还作为“社会人”要求被社会和企业认可,并有一种个人的成就感和归属感。
企业是员工实现自身价值的环境寄托,企业也就是员工之家。让员工们认识到企业是自己的企业,这就是好的企业文化产生出来的积极作用。任职后,我首先是配合经理做好一系列交接工作,做好下面员工们的情绪稳定工作。积极主动完成领导下达的各种工作指令和安排。我在日常工作中为了做好本职工作和团结好下属员工,调动广大员工们的工作积极性,我将从以下几个方面来开展日常工作:
(一)在工作中,我将认真协助营业部经理处理本部门的日常事务,积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾,认真听取经理、员工的意见或建议,一切从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用,不断搜集有用信息来辅助公司正常运行,督促员工积极上进,按时完成公司安排任务:一旦发现问题,及时向经理上报,协助经理解决。同时不断挖掘公司潜在客户。
(二)对于领导下达的工作任务,首先是应不折不扣的完成任务,哪怕有困难也要努力去完成,在的确有困难的情况下要多与上级进行沟通、交流,寻找帮助。对于实在是不能完成的工作要及时向上面进行反馈。所以这里就要谈到一个工作态度的问题,在工作中的态度将决定着自己的业绩;学到的或掌握的专业知识是决定工作能力大小的一个重要的因素;我可能有许多事情不是很懂,能力方面也有限,但是我想我的工作态度还是良好的,我总是努力想把工作做好。特别是想到任职后的工作我就感到了比较大的压力,压力才会产生动力。所以我会虚心地向各位同事进行学习,加强自学,不断创新,超越自我。
(三)加强员工队伍建设工作。不经过培训的员工是企业最大的浪费。培训一直以来也是企业不变的制胜法宝。因此,应加大培训力度,通过深化思想教育和优化技能培训来提高部门员工的整体素质,逐渐的把培训成果转化成经济效益。培训可分为三部分:
1、加强部门内部基础培训的力度。从怎样做好一名服务员、怎样做好一名业务骨干、怎样做好一名领班等基础开始培训。以求达到以线带面的效果。
2、实地参观考察培训。带领部门骨干分批去其他酒店进行实地参观,以吸收同行业好的经验。
3、交叉互换式培训,使部门员工能了解本岗位以外、本部门以外的岗位知识。培训后日常的监督、考核必须跟上。在平时工作中,管理人员要坚持在工作一线,发现不规范的服务或操作。必须及时的帮员工指出来,给予指导。并能及时调整培训方向。
(四)现今的酒店竞争非常的激烈。我国服务市场体系发育程度低,服务的社会化、商品化、产业化程度低,地区间发展也不平衡。从总体上看,农村落后于城市,内地落后于沿海,西部、中部地区落后东部地区,具体落实在劳动力资源丰富的广东、四川、上海、河南、北京等省市的服务业比较发达。从根本上说,就是在质量管理上比高低,在服务质量上见分晓。谁能坚持“质量第一”的经营理念,不断强化质量管理,以一流的服务赢得客人的青睐,谁就能在竞争中站稳脚跟,立于不败之地;反之,就会被淘汰出局。因此,加强质量管理,提高服务质量将是工作的重点之一。提高服务质量首先要牢固树立强烈的'服务意识和质量意识,从部门管理人员到每个员工,都要深刻认识"服务质量是企业的生命",要自觉坚持认真落实"让宾客感觉更好"的宗旨。
(五)营业部作为与客户直接接触的公司媒介,其在公司整体运营过程中的关键地位是不容忽视的,同时也是向客户直接提供产品的前沿部门,所谓产品是指包括实物、服务、体验、事件、人员、地点、所有权、组织、信息、和创意等一切有形的和无形的东西。服务是无形的,而体验是可记忆的。
对顾客来说产品和服务均由外部得到,而体验却发生在顾客的思想中,由顾客自己创造、是个人的。而顾客创造的前置条件就基于公司的服务,特别是针对本行业,我们要让客户记住的并不是“巨尊国际”,而是巨尊国际的服务,就目前昆明酒店业处于低迷状态而言是客观存在的,但纵观其发展前景是很乐观的,随着入昆旅游人数的增多和周边地区、国家经济的发展,贸易往来将持续加强,同时,昆明作为中国对东盟国家“桥头堡”的地位正在凸显,尤其是新机场的建成,昆明港的吞吐、仓储能力都将大幅增加,昆明必将是西南区的物流中心。我们更应不断加强自身建设和服务创新,在保证原有客源的前提下再开辟新的客源,同时,在完善现有服务和商品的情况下,再试图顺应社会发展和消费需求另觅新的服务和商品。
(六)从市场营销学的角度来看,制定营业推广目标是营销总目标在推广环节具体化的的过程。但是,由于目标市场存在着差异性,因此针对不同的目标市场,营业推广目标的确立也不相同。另外,由于推广对象的不同,营业推广也应该有性质不同的目标。具体来说,应该针对消费者、和企业营业人员制定不同的推广目标。简单来说就是做消费者需要的服务,提升消费者满意的营业人员素质,同时再针对本行业消费市场不稳定的因素,制定不同的推广目标和企业包装、消费者导向适应。
(七)对于详尽工作和流程事宜,我将会尽快适应并掌握。
我对本职位的述职报告如上,这就是我对今后工作所持的态度和工作思路,我将坚定不移的贯彻和实施领导安排的工作任务,悉心工作,努力配合营业部经理的工作,永远以空杯的心态投入于工作当中,提高自身修养,增强业务能力也将是我工作的重中之重。请领导放心,我会以最大的激情投身于工作中,为公司创造更大的利益价值,把工作当作一种乐趣和事业来做。
个人述职报告 2
根据公司述职方案要求,下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。
一、个人简介及工作职责
我叫xxx,行政专员,20xx年6月毕业于xx职业学院,20xx年3月底到xx电子公司上班,8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;三是夜间值班签到情况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导安排的其他工作。
二、20xx年来主要工作内容及业绩
(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20xx年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。
(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度,20xx年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推进。(人力资源专员招聘)
(三)做好半月工作计划考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核,协助领导完成半月计划考核工作。
(四)认真做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份,电话接听时使用礼貌用语,收到传真信息及时通知相关人员,确保各类信息文件及时传达。
(五)认真做好印章保管及用印工作。严格按照公司印章管理规定,保管使用行政部、人力资源部、质量安全部、销售部的印章,严格审批用印权限,半年来,未出现错盖、超权限用印事项。
(六)认真做好夜间值班情况落实工作。每天及时对夜间值班情况进行落实,确保夜间值班工作有序开展。
三、个人优势及不足
经过在行政部近一年的工作,我各方面都得到了锻炼。一是本岗位工作已能熟练驾驭,并积累了一定的工作经验;二是工作态度端正,做事认真踏实,具有较强的责任心。虽然取得了一定的成绩,但是我也清醒的.认识到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节,主要有以下几个方面:一是理论素养和业务素质有待于进一步加强,文字写作水平有待进一步提高;二是创造性开展工作不够,沟通交流少。
四、下半年工作思路、目标及打算
下半年,我将严格按照领导的安排和部署,进一步增强责任意识,严格遵守公司各项规章制度,并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作,进一步加大工作执行力度,努力培养雷厉风行的做事风格,确保各项工作有序、高效开展;二是进一步加强自身业务学习,积极参加各类培训,努力提高自身素质和写作水平;三是认真学习相关写作知识、技巧,进一步提高写作能力;四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要工作之一,是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调,增进与其他部门的交流协作,努力营造和谐的工作环境,形成工作的合力。
最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。在今后的工作中,我一定认真总结经验,戒骄戒躁,努力实践,克服不足,努力把工作做好。
我的述职完毕,谢谢!
个人述职报告 3
首先感谢校领导对我工作的指导与认可,感谢诸位老师对我的热忱帮助、关心,感谢孩子们对我的喜欢、爱戴与尊敬,感谢家长对我工作的理解、倾心与支持。
我始终坚信一个人只要真诚的付出,踏踏实实的走自己的路,回眸一望,总会留下一道道值得回忆与思索的足迹。匆匆忙忙中一个学年又已度过,20xx年真的让我难忘,带着新的希望来到了育才开始开垦一片属于自己的新天地,接受了一年级的教学任务。回首这一学年的班主任工作,充满了机遇与挑战。在这一年中,我成长了许多。思想积极要求上进,工作上认真负责,业务上刻苦钻研。始终铭记“做为一位老师一定要有责任心。”我踏实地作好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,伴随着孩子成长的足迹,咀嚼着埋藏在心底的记忆现将本学期的工作总结如下:
一、工作思想
认真贯彻开发区2004至2005年教育工作精神,把“德”放在首位,教育学生做人自己首先学会做人,严于律己,为人师表,坚持爱我所爱,尽我所能,结合学校实际情况,工作中确立了一种新的意识,:以人为本,以学生为主体,抓两条主线:养成教育,班级常规管理。确立与新形式下要求相适应的教育观念,坚定不移的抓好每一位学生的生活、学习。爱校如家。用一个优秀教师应有的职业道德与责任心辛勤的耕耘着生活的每一天。
二、德育工作
(一)、培养学生良好的习惯
作为一年级的老师有多少苦,多少累我不清楚,但无论风和雨,泪与汗,我都会下定决心将普通而又平凡的班主任工作做好。一年以来,孩子在我眼中明显的长大了,尤其是良好习惯的养成,一年级孩子年龄小,纪律涣散,自控力差,我主要从培养学生良好习惯入手,课堂上进行趣味教学,让学生在玩中学、学中得,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的课堂、生活纪律,从点滴做起,没有规矩不成方圆,班级相应制定了一系列的考核、评分标准并在实践中验证。收效较好。
通过学习让孩子养成正确的学习方式。强调“三个一”的养成,注意教学卫生。班级设立了小组长、小队长和代理班长。让孩子渐渐树立竞争意识,起到了一定的作用。尤其是我不在的时候,表现突出。学期末班级进行了班干部竞聘上岗活动,很多孩子都写了适合自己的述职报告在竞聘中也涌现出一批优秀的班干部群体。活动的开展为孩子们树立了自信找到了自己的合适位置,对今后的学习生活起到了决定性作用,竞争意识从此开始。
1、通过每周的常规训练,促进学生良好习惯的养成。点滴中发现学生已经形成良好的读书、写字、纪律卫生等习惯。通过班会、品德课教育,强化班级体的建设,目前学生的主人翁意识已初步形成。一二。九长跑充分证明了这一点学生为了拿第一,为了给班级争得荣誉刻苦训练,终于赢得了全班学生与老师的激烈掌声。孩子更自信了。
其次。定期向学生进行课堂常规、集会和出操常规、卫生、劳动常规、参观常规等方面训练,教育学生知道“个人要服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证班级表现出“活而不乱,严而不死”的班貌。因此在学校举行的“秋游活动、参观沈阳话剧团”表演等大型活动时孩子们都表现的非常的出色。会后我也相应的为他们表彰。根据孩子的特点定期向孩子渗透《小学生守则》、小学生日常行为规范》利用语文课与数学课强化人文教育、基础道德与日常行为规范的养成。
2、有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。一年里班级开展了有意义的体验活动如“我为妈妈洗脚”、“老师为我剪指甲”“吹泡泡活动”“查字典”“我是勤务员”、“做妈妈的小帮手”和“父母的生日我知道”等目的是要促进亲子关系的建立,让孩子充分体验到父母对他们的爱,增进孩子对亲人的`尊敬、爱戴与关心。根据学校大队部的要求,根据学生的兴趣、爱好,结合”我能行”活动,在班内开展了”我爱读书比赛、课本剧表演、小小作文交流会、图书借阅活动、猜谜语、讲故事、朗读比赛等。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不彼,兴趣盎然,积极地投入到班级活动中去
(二)、培养良好的班级体
1、班级体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花齐放。集体活动最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生参加各种学校组织的活动如革命故事大赛、歌曲大赛、中华古诗词朗诵、一二。九长跑还有板报等的评比活动都取得了好成绩,本学期班级板报的设计连续三次被评为优秀奖。树立了孩子的自信心。另外我更珍惜每次的家长会、家长开放周活动以及每次的与家长的不同形式的沟通宣传班级特色、学生个性协调班级工作的顺利进行。利用元旦会让学生能够在活动中感受到“我爱我家”的乐趣学校生活丰富多彩。
2、加强心理健康教育,在这一方面,我尽自己最大的力量做好学生心理沟通工作,在学生心中我已成为他们的知心姐姐,学生有什么不愉快或是高兴的事都愿意与我一同分享,我也愿意为他们保密。健全他们的人格促进师生关系和谐发展。
3、上学期末家长会上我聘请两位有经验的家长做报告。而我又精心组织了一次《怎样培养孩子的注意力》的讲座,另外在开学初我又对家长进行了一次《哈佛女孩》的知识讲座,收获很大,促进家校同行,让家长更多的关注学校、关注班级、关注孩子。更加充分的支持我的工作。为了能让孩子在跨越中尽快的成长,我利用优先的条件让家长帮着复印阅读材料,找人装订成书,达到了让每个孩子都能在不同的程度上阅读新书的目的,当孩子们捧起这本来之不易的新书的时候都高兴的不得了,当家长知道我为了孩子而作出的努力都说于老师真行,你对孩子够意思以后有什么事就直说吧,能帮的一定帮。
三、教学工作
本学年我担任学校一年级的语文、数学、思品、写字等工作同时又接受了跨越式课题的研究课题任务很重,但通过自己的努力与同仁的帮助都能顺利解决。作为年轻教师我始终注意提高自己的教学能力,为此,我多读书,多参阅资料,接受新思想,学习新理论,体会新精神,经常写体会,决不放过每次看课机会,课后认真总结,珍惜每次外出的机会我认为这都将为我的教学成长奠定基础。
1、积极主动去同年级组看课,学习经验,利用闲课时间去听大众课取长补短,丰富知识充实自己。参加政治、业务学习积极撰写论文。
2、努力做到认真备课,上课,钻研教材,注重视听、课外资源的利用、开发。尽最大能力的提高教育质量,努力学习课件制作、网页制作。专心研究微机化系统知识向有经验的老师请教,目前也已能跟上大队伍相信明年的今天自己一定能再上新台阶。
3、本学期我利用班会、班级特殊事件、秋游、参观等活动让孩子门在实践中学习,写好片断,感想,强化小练笔的质量,培养学生综合素质,人文素养,学期末验收班内三分之二的孩子合格,我不气馁,只要坚持下学期就会出现另一个三分之一。
4、强抓素质与质量。我始终认为一个孩子素质提高不是一朝一夕的事情。他需要长时间的耐力培养,经常性的阳光滋润。因此,学期过程中我注重孩子能力的培训,能力有了那就是财富。我很欣赏日本教育家铃木教育其子的方法。工厂里产品合格了就可以安全出厂,那我们的孩子为什么得了一次一百分还要得第二次的一百分呢?如果把这些时间省下用来看书,积累渊博的知识难道不也是一种学习途径吗?而且我认为这更适合当今社会的发展。我们决不需要那么多的高分低能儿。学期末我走的是与大家同一条轨道,狠抓学习成绩,抓基础带能力,不做“空中楼阁”之事。今年的末考虽没达到我理想的境界,但我很知足。“知足者常乐之”孩子们尽力了,就是进步。当然不足是有的也值得我认真反思。
个人述职报告 4
这一年我的身份从一名学生蜕变成一名社会新鲜人,环抱着理想,承载着希望,带着一丝懵懂踏入了社会,开始了我的第一份工作。如今想来,半年的工作时光流逝的竟抓不住一丝痕迹,光阴果然如梭,岁月依旧荏苒。而在这半年的工作时间中,我总是不断的鞭策自己,但愿自己的工作表现为我的20xx年画出圆满的轨迹。
半年来,在众多前辈同事的关心帮助和具体指导下,我开始转变思想观念,强化服务意识,努力不断提高自身素质和工作质量,较好的履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简单汇报:
一、加强学习,提高自身政治水平。
当我刚到这个岗位时,对自己的工作职能还处于模糊状态,找不到自己的正确定位。于是通过查找资料,我搜集了一些关于房产公司办公文员的工作内容,以便今后有针对性的开展工作。我利用工作和业余时间继续深入学习相关的法律和经济知识。通过工作实践,我更认识到学好业务知识的重要性。比如这次《劳动合同法》的颁布实施,其中出现众多劳资纠纷问题,我在工作中结合自身的专业所学,理解和处理问题就显得较为容易,随着“十八大”的召开,我也在努力学习“十八大”报告的精神,进一步提高了政治水平,提高了思想觉悟。
二、提高业务素质,勤勉工作。
对于初来乍到的我来说,生活中的'很多具体工作问题不是光靠书本的理论知识可以直面的获取答案,除了虚心求教,我还必须勤勉工作。通过多练,多做,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。从最初对办公环境的陌生到如今我已能够协助好办公室主任做好日常管理工作:
1、接听、转接电话,接待来访人员;
2、负责办公室的文秘工作,做好办公室档案收集、整理工作;
3、做好每月办公会议纪要;
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的订阅和分送;
5、份额则传真文件的收发工作;
6、按照公司印章管理规定,保管使用;
7、做好公司后勤工作,包括:办公用品、员工寝具、餐券采购,餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管;
8、每月工程进度表的邮寄;
9、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
10、每月制作工资表,并做好年度劳动统计工作等。
办公室的工作纷繁复杂,缺少连贯性,随机性大的特点,需要绝对的耐性与细心,而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的气势,做事易鲁莽,在今后的工作中要尽量改进,务必要戒骄戒躁,在“慎”和“微”处下功夫,力求遇事谨严慎行,从细微处发现问题。西方有句名言:昨日已成历史,明日还是未知,而今天是上帝的礼物。
所以我们要把握好今天!展望20xx年,我还有更多的业务知识需要学习,需要实践,而我必将踏踏实实做人,实实在在做事,做到干一行、爱一行、干好一行。
个人述职报告 5
一、强化管理,提升技能,团结协作,成绩突出。
年初,班组在总结去年经验的基础上,进一步加强人员培训、设备管理、班组建设。从班长至每位班员,职责明确,分工到人。定期开展技术学习、安全教育、民主生活会、班组例会、消防器材及各种事故演练;为弘扬企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,班组制定员工生日薄,在员工生日的这个特别的日子里,班组精心为员工举办生日聚会,对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达班组对员工的点滴关怀;为丰富员工业余生活,班组举行踏青、野营、爬山等多种多样的活动,不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。
为强化班组建设,树立班组形象,班组月份在电脱盐区马路旁建立了班组园地牌,改变了以往信息封闭,关门造车的弊病,成为班组管理的宣传窗口,较好的提升班组整体形象;为实现创建“省级先进班组”这一目标,再结合厂工会班组建设的要求,不断改进班组管理制度、培训制度、三检制、tnpm、6s及五型班组等管理方案。在职工培训方面大胆创新出适合班组在时间紧、任务重、人员少及流动大等情况下的培训模式,即“车轮式培训模式”,试用这种模式培养出几位多能人才,现以调配在其他班组任职主要岗位。这些事实证明了b常压四班全体成员能立足岗位、克服困难、勇于创新,坚决地完成了年初班组与车间签署的责任目标各项指标,并在班组建设上不断创新。
二、安全工作与政治学习方面
重视安全教育,强化安全生产意识,将安全工作做为每天工作前的必修课程,提前组织学习常压装置八月份大修方案和检修工作中能遇的各种事故预案,每项工作都有安全要求和安全记录,并按照先进班组的`安全标准,坚持每周进行1次安全学习,以提升班组全体成员安全意识,加深了班员对事故原因的理解。班组还建立了班组安全员安全监督岗,杜绝了各类不安全现象的发生,确保了生命财产和生产设备的安全。
另外,班组每月还进行一次思想政治学习活动,贯彻党的路线、方针、政策以及我厂“xx”规划和企业文化的具体措施,加强班员职业道德教育,贯彻“人民点业为人民”的宗旨,从而在班员中形成良好的职业道德风范,加强班员的爱岗敬业精神,促进了班组的精神文明建设,提升班组软实力。
三、工作中的不足与今后的努力方向
年来,我们的班组工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、事故应急上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,希望班组中经验比较差的能赶上经验比较丰富,工作能力比较强的更要进一步强化技能,这样你追我赶工作起来才有意义,在今后工作中,班组一定要认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。我们将克服困难,及时改正,全力以赴,继往开来,努力完成各项生产工作任务,为确保我厂的安全运行做出更大的贡献。
个人述职报告 6
20xx年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,达到了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得一定成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报:
一、主要工作
由于工作需要,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。
工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的`财务报表,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。
学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。
思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。
把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。
个人述职报告 7
参加工作以来,忠诚于党的教育事业,时时以一个优秀教师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、甘于奉献,认真完成了各项工作任务。
1、勤于学习,不断提高自身思想政治素质。
参加工作以来,注重修德养性,努力提高思想政治素质和业务能力。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,政治上与党中央保持高度一致,坚定共产主义理想和信念;二是努力学习法律法规,学习理论和业务知识,不断增强法律意识,不断提高理论水平和综合素质。
2、钻研业务,不断提高自身的能力。
不断增强自身能力,多干实事,是我努力追求的目标。我在实践中不断增强自身能力,发挥自己的才干,为学校及教师多干实事、多办好事,不辜负组织上对我的培养,不辜负全体教师对我的信任和支持。为此,我十分注重理论和业务学习,努力提高自己的工作能力;虚心向领导班子成员和教师学习,取人之长,补己之短,丰富自己的人生阅历和工作经验;不断总结经验,努力提高领导水平。
持之以恒地主动学习课改理论,掌握《新课标》的理念,阅读了大量的.素质教育和新课程改革的书籍,坚持写读书笔记和读书心得,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作,多篇教育教学论文获奖。论文《引导学生主动参与学习过程促使学生成为数学学习主人》、《分数百分数应用题教学中开放题的设计》分别获得瑞安市教育教学论文评比二、三等奖;论文《新课标背景下学校德育思维的转换》获得安阳学区德育论文评比三等奖;德育论文《民工子女德育问题初探》获得学区二等奖、市级三等奖。刻苦钻研业务,多次承担xx街道公开课,xx年5月承担了市级公开课《平面图形的周长与面积总复习》,获得了同行的好评。业余时间经常阅读《中国教师报》、《中小学管理》、《小学数学教师》、《教学月刊》等报刊杂志。还参加了骨干教师培训、本科函授、校长任职资格培训、计算机培训等。
3、勤奋工作,爱岗敬业、乐于奉献。
虽然我校规模较小,但是组织管理、教育教学的任务很重,教师压力也很大。我天天坚持早出晚归,考勤记录上最早到校、最迟离校的人总少不了我。坚持深入了解每个班级、每个学生的情况。课间经常在各个角落巡视,及时发现问题、解决问题。经常深入课堂听课,把握每个班级的教学状况。参加工作以来到今年上半年一直担任数学教学任务,特别是xx年组织上让我担任山南小学校长,我深感教学工作的重要性,义无反顾地在一线担任数学教师,每周接任9节功课。坚持每周一到二次在下午放学后无偿辅导学生。每天总是忙忙碌碌,总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。这个学期暂时放下了数学教学任务,兼课科学和体育共6节功课。
4、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。
本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,各项工作均取得一些成绩。
一、办学条件不断改善。在上级部门的支持下为下幢教学楼安装了窗户、改建了食堂、厕所、安装了一套多媒体设施。
二、教科研有了新的突破,多位教师开出市级、学区级、乡镇级公开课;xx等老师的教育教学论文、教学设计在温州市级和瑞安市级都获了奖。
三、个人荣誉,9年多来先后6次获得xx街道优秀教师,2次获得学区工会工作先进个人,还被评为xx年度瑞安市优秀教师。
当然也存在很多的不足之处,如:做事方法不多,眼界不够开阔;对新问题、新事件敏感度不够高;事情做得多,总结的少等,我会努力克服这些缺点,争取取得更大的成绩。
个人述职报告 8
伴随着学校的发展,我们又走过了一学年,回顾这一年的德育工作,得益于学校领导的正确领导,得益于学校德育处的正确指导,得益于全体老师们的大力支持和积极配合,使我顺利的开展了一些工作,积累了一些经验,发现了一些问题,在此,我把自己的工作给大家作一个汇报。
一、狠抓常规管理,让德育教育常态化。
1、开学之处,各班级根据自己的特点,制定出了切实可行的德育工作计划,确定了不同阶段德育教育的内容和要求,改进德育教育的方式和方法,充分体现德育工作的整体性和实效性。
2、为加强班风建设,开学要求班主任组织学生学习学校的一系列的规章制度,并做到及时检查学生行为习惯,发现问题及时处理。
3、建立家校联系机制,要求班主任加强与家长和学生沟通,让家长树立正确的教育观,形成学生的管理是家长和老师的共同管理。
4、加强学困生的转化,建立班级档案,配合班主任常抓常管。
5、认真上主题班会课,要求班主任认真对待,班会内容要求要有针对性和实效性,主要开展了安全、法制、心理健康、疾病预防、明礼仪等主题教育活动。
6、落实“三报”安全制度:学生干部每天向班主任汇报,班主任向专业部汇报,学生寝室管理员向德育处和专业部分管德育主任汇报。
7、落实值周教师管理制度,要求值周教师每天巡查和记录。
二、普及明礼仪活动,规学生思想行为
1、开学处,专业部成立学生会,配合专业部加强对学生行为习惯的检查与管理。
2、 “三自”管理,重视学生行为习惯养成教育,如离开位置凳子的摆放、教室窗帘的悬挂、吃饭自觉排队等。
3、注重主体参与,强化体验教育。刘校长向全校倡议“明礼仪我先行,传统美德见行动”的.活动,大力开展以“三礼”(明用语、见到老师领导见礼问、礼让)为主要内容的特色德育活动,以规学生的思想行为,学校系列活动,采用主题宣传、明体验和礼仪实践等形式,提高学校的明礼仪程度,打造学校的德育特色品牌。
4、 “晨训大课堂”使学生的行为习惯进一步升华,主要是反思、健体、共进。让学生在每天都在进步、提高。
5、学校开展了“学风优秀班级,明寝室”等评选活动,极大的鼓励了学生的参与热情,学生的学风和明礼仪行为得到了深刻而巨大的改造。
6、利用习会课,让每位学生参与“读经典,背名言,唱歌”,使学生感受知识,提高认识。
7、开展活动竞赛,学校今年开展了一系列活动,县校园化艺术节、中职明风采大赛有机的结合,开展了征比赛活动、讲故事、演讲、摄影、合唱、书法、绘画、校园剧、舞蹈等比赛活动,丰富广大同学的课余生活,让学生在自觉有趣的艺术创造中对不明现象的表里有更深入的了解,提高了用不同形式表现明礼仪的能力。
8、加强有序教育,有序就是和谐,是做事情的基础。训练学生站姿、坐姿、有序、跑步入场和出场等。
三、下学期德育工作的打算
以“学生说实话,教师干实事,开创全员德育”为目标,继续以“明礼仪我先行,传统美德见行动”为抓手,培养学生行为习惯的养成教育,制定各年级的德育目标如下:
高一年级:转变观念,培养自信
1、规学生日常行为规,加强学生养成教育,培养学生良习惯
2、树立自信,进行感恩教育和互助教育。
3、加强有序教育。
高二年级:转变认识,务实勤奋向上。
1、强化纪律意识,培养耐挫能力
2、加强志向教育,提升学习积极性
高三年级:转变方法,拼搏人生
1、加强高三学生心理健康指导和学习方法指导。
2、始终做高考学生思想兴奋点,帮助学习。
具体思路:
(一)加强专业部德育队伍建设,提升管理能力。
1、每月至少召开2次班主任会议和学生干部会议,总结反思,交流学习,不断提升班主任和学生干部的管理能力,注重学生的“三自”管理。
2、常抓班级常规管理,利用学生干部进行班级评比,问题学生的转化,强化班级民主,关注后进生,以及班级教室和寝室的布置,清洁卫生和安全教育等。
3、加强检查,落实班主任到岗到位情况和评比考核制度,构建专业部-----班主任-----学生逐级管理体系,强化德育的有效性
4、加强德育科研,鼓励班主任积极写德育随笔和德育案例。
(二)落实学生养成教育和安全法制教育,营造班级化。
1、加强学生校规、班规教育,使学生做到自查、自律、自尊,自爱,大力表彰为专业部和班级作出贡献的学生,弘扬正能量,对数教不改的学生,要加强惩治,给予纪律处分。
2、抓学生的养成教育,学生习惯的养成要反复抓、抓反复,加强各项评比工作,结果公布上墙,使学生明白自己还有那些缺点要改正。
3、利用学校的德育主题活动和传统节日活动,营造德育氛围,加强学生教育。
4、继续加强心理健康教育和青春期教育,通过主题教育、讲座、宣传栏等多种形式开展活动,使学生明白自己该做什么?不该做什么?杜绝心理疾病引发的悲剧发生。
5、注重班级化建设,主要是教室、寝室的布置,开展以教室之星、寝室之星的评比活动。
6、加强安全法制教育,利用每天的习会课,要求班主任在每班加强安全法制教育主题活动。
7、开展专业部定期巡查,检查各教室、寝室的安全隐患,及时排除。
8、组织一次安全疏散演练,使专业部师生有这方面的安全意识。
(三)落实家校共育
1、进一步落实社会、家庭、学校共育学生工作,建立学生和家长的信息畅通络,加强学生成长档案建立工作,利用多种形式与家长沟通,传输一些现代教育理念,提升家长教育水平。
2、落实班主任定期利用电话进行家访工作,并做记录。
3、与校警、家长联系,加强学生交通安全、毒品等教育活动
四、德育工作存在的问题和努力的方向
1、很多学生父母在外打工,对学生关心较少,很多学生心理健康问题必须加强管理,面对新时期出现的新问题,我们只能勇敢面对,不能放任自流。
2、专业部80%的学生来自农村,很多家长都存在读书无用论。
3、学生的感恩心态还不强,有待于进一步加强。
4、教师全员德育意识不强,造成德育管理单一。
5、现代先进德育教育管理方法学习不够,管理思想较陈旧,有待进一步加强学习。
专业部德育工作任道而重远,少数问题学生习惯难以养成习惯,道德修养和安全意识淡薄,和优生存在一定的差距。当然,自己在工作中还存在不大胆开展工作,工作方法单一,创新工作不强等缺点。在今后的工作中尽量克服缺点,用优点,开创德育工作新局面。
最后,我要感谢学校领导,在百忙中关心指导我的工作,对我工作批评指正,提出的建议,使我时刻保持清醒的头脑,摆正自己的位置,尽力做本职工作。感谢专业部的班主任和老师对我的信任和支持。无论什么时候,我都不会忘记是丰都职教中心培养了我,养育了我,我将以自己最大能力多为学校工作。
谢谢大家!
个人述职报告 9
在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻和党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不容辞的.责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
个人述职报告 10
时间过得真快,转眼间一年即将逝去,回顾这一年来的工作,才发现自己的成绩虽未拔得头筹,但也名列前茅,现在想来,能取得这样的成绩,顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。现对自己完成的工作进行以下述职报告:
一、敬业爱岗,视单位为我家
在抓紧一切时间学习业务知识,充实头脑,提高工作技能的同时,我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系,作为一个基层单位,一个所就是一个家,所里的同事就是自己的弟兄,而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的,每个人实际上就是所有的工作链条中的一环,哪一个环节出了问题都不可能把工作干好,所以与同事们之间的团结协作也是很重要的。
不管是稽查员、送货员还是司机师傅,都与我的所谓成绩密不可分,而我作为集体的一员,单位效益的好坏直接影响到我的既得利益,对此我有切身体会,而单位要想有好的效益,又与每个员工的一点一滴的积累不无关系,所以我在单位就像在自己家里一样,就像为家里人做事一样,认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽,为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。
二、加强沟通,维护客户利益
作为公司的客户经理,同我每天接触最多的就要算是零售客户了,没有他们的支持,我所做的一切全是无用功,通过x年多的磨合,我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位,设身处地为他们的利益着想,这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户,把我们作为商品的第一供应商,自觉地抵制假冒伪劣的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,无形中也为公司创造了效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了公司的销售终端,为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。
三、乐观自信,养成良好的心态
自从进入公司以来,我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态:别人能完成的我也能完成,他们能做好的我也同样做得出色,我并不比他们差。对于每月的任务指标,由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持,我完全有把握很好地完成,事实也果真如此,这样的工作业绩也使我感受到了成功的快乐。正所谓知足者常乐,我的快乐正是来自于 低起点的目标定位,这样的定位使我很快便实现了一个个的目标,而正是一个个目标实现的.积累收到了意想不到的结果,也使我从中得到更大的乐趣,使我懂得在工作中一定要有自己实现工作任务的标准,哪怕它与实际目标有一定差距,那也没什么,先把它实现了吧,然后再做其他的,这样就是在享受工作了,而不会感到它带给你的压力,你就会更加热爱自己的工作,也会干出更多的成绩。因此保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成绩的保证。
态度决定一切,只要你努力了,你终究会得到回报,成绩只代表过去,这点成绩的取得有我的辛勤和汗水,更离不开同志们的协助以及经销户的大力配合,这是大家共同努力的结果。尽管有了成绩,但是和先进同志相比还是有很大差距,还有努力的余地。因此,我会在新的一年里以此为新的起点,去开拓更灿烂辉煌的局面。
个人述职报告 11
一年来,在县武装部、乡党委的正确领导下,本人认真学习努力工作,积极完成了上级交给的各项工作任务,现将一年工作汇报如下:
1、努力学习,提高思想认识,增强自身素质。
认真学习党的十八大精神,按时参加县组织部、武装部举办的十八大精神培训班,做了大量笔记。党的十八大是在我国全面建设小康社会取得重大进展情况下召开的一次重要会议,为全党全国人民指明了建成小康社会奋斗目标。告诫全党要增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识,把握党建纯洁性、先进性这条主线,建设学习型、服务型、创新型政党。通过学习十八大精神,自己对建设中国特色社会主义理论有了更深刻认识,增强了做好农村工作的动力和思路方法。结合开展“三自六不让”和“三增一做”活动,切实加强自己群众观点、群众路线觉悟,不断增强自己责任意识、为民意识和廉洁意识,要更好把“以人为本、执政为民”理念贯彻到全部工作之中,使自己思想纪律作风历练过硬素质能力进一步提高,通过学习,进一步解放思想,努力提高自身素质,提高处置各种问题能力,为实现我乡经济社会发展目标做出更大贡献。
2、努力做好本职工作及领导交办的任务。
作为乡武装部长、乡纪委专职委员、乡综治办主任,认真进行了民兵整组、兵役登记工作,协助乡纪委书记做好来信来访及案件查处工作,配合乡综治委做好矛盾纠纷调处及维护社会稳定工作,完成所包王李房村包村工作任务。
(1)民兵工作。一年来认真进行了民兵整组及兵役登记工作,摸清了适龄青年底数,并对民兵及民兵干部进行教育。各村在编好基干民兵基础上,都成立了村民兵应急分队,以应付突发事件、完成急难险重任务。今年5月下旬,我乡永丰堡村山上突发大火,我们迅速组织永丰堡、上八里、下八里三村民兵连夜扑火,终于扑灭了大火,受到县乡领导的好评。为做好征兵工作,我乡及时召开了包括村书记、民兵连长参加的乡征兵工作会议,各村均书写了征兵宣传标语,利用广播进行了大量宣传,大力宣传我县大幅度提高优抚待遇的好政策。针对个别青年参军积极性低的状况,我们要求各村干部要深入青年家中进行走访做耐心细致的`思想教育工作,在各村民兵连的大力工作下,我乡征兵工作圆满顺利,到县体检青年12名合格7名。经过严格政审选送了5名青年光荣参军加入北京武警、河南陆军队伍。
(2)坚持勤政廉洁、加强作风建设。认真学习上级有关加强党性修养推进党风廉政建设政策书籍、报刊文章,牢记“两个务必”,厉行节约,反对浪费。在工作中严格遵守各项工作制度,按照机关效能建设制度要求,服从领导,团结同志,勤勤恳恳,任劳任怨。作为乡纪委委员严格以党员干部标准要求自己,按照清正廉洁勤政为民要求,廉洁征兵。协助县、乡纪委处理了永丰堡村民反映某村干部违反财经纪律问题,走访了许多相关人员调查取证,对涉案干部进行了党纪处理,平息了集体上访事件。并针对下八里村民举报,对该村群众反映问题进行调查,现正在处理当中。按照县纪检委工作部署,认真组织乡干部参加了县纪委组织的网上廉政知识答题活动,受到了县纪委的表扬。按照县纪检委工作部署,认真参加了县组织的纪检干部培训,做了大量笔记受益匪浅。
(3)维护稳定及包村工作。
为维护全乡社会安定,乡综治办指导各村建立综治工作台账,要求各村及时排查化解矛盾,使小纠纷不出村、大矛盾不出乡,并将排查调处情况按时上报;认真在全乡各村开展了“家庭拒绝xxx”活动,使xxx没有传播土壤,巩固党的执政基础,确保党的执政安全和维护人民群众根本利益。乡综治办对全乡矛盾纠纷多次进行排查,妥善处理了数起矛盾纠纷。向县政法委上报各村信息员详细情况。在十八大安保工作中,指导各村建立维稳小区,做到成立组织制度上墙,建立了十八大安保维稳网格化体系。坚持了解各村情况,每周及时向县政法委上报工作情况,并做好年初两会、十八大期间铁路昼夜护路工作。按照县政法委要求按时完成了法制报刊的征订工作。
在包王李房村工作中,我们包村干部多次召开该村两委会、党员会解决该村灌溉、道路等问题,在包王李房村工作中,多次召开该村两委会、党员会解决该村灌溉等问题。经过公开招标将灌区浇地工作承包给该村村民,便于解决多年的个别村民浇地不给钱,导致长期拖欠灌区水费且浇不了地的老大难问题。年初经过周密工作圆满完成了王李房村两委换届选举工作。秋收前,乡政府积极支持该村道路平整建设工作,筹措资金、争取沙石料,该村终于将主要街道用沙石垫平,极大便利了村民生产生活。入冬后邻村东杨庄村用灌区水浇地时淹了王李房村葡萄地,村民异常愤怒,我们和村干部积极做工作找灌区反映情况,平息事态,积极向上级反映,待明年开春了解具体损失再处理。
本人努力工作,坚持正常上班,不迟到早退,认真值班。积极配合中心工作,完成领导交给的各项工作任务,任劳任怨,随叫随到。如在公路边打扫卫生工作中积极肯干不叫苦叫累。
今后我要加强学习,继续努力工作,为维护全乡社会稳定、促进经济发展,为我乡国防后备力量建设做出较大的贡献。
个人述职报告 12
非常感谢您给予我此次机会,让我能向您述职。我是公司采购部门的负责人,负责管理公司所有的采购工作,包括原材料、设备配件、办公用品等方面的采购。在这一年的工作中,我致力于提高采购成本降低率、原材料质量提升率以及到货及时率等指标,取得了一定的成绩。
一、个人成绩
1、采购成本降低率
在去年的年初,我们制定了采购成本降低的目标,旨在提高公司的盈利能力。我从以下三个方面着手:
首先,通过认真研究市场情况,寻找更具性价比的供应商。找到了更少的国外供应商,并改善了国内厂商供货的价格。同时,我们注重合同约定的形式,合理的价格和付款方式使供应商的价格下降了5%。
其次,我们建立了严格的采购流程,确保采购人员只采购所需的货物,不乱采乱配,控制了成本,避免了废品浪费。例如,我们提高了海外订单质量,优化了国内采购工艺,优化了供应商选择,将采购成本降低了10%。
最后,我们加强了采购管理,对供应商进行严格审核,加强了对供应商的监督,避免了一些低价商品的出现。我们通过这样的努力,使采购成本降低了15%。
2、原材料质量提升率
在采购部门,我们也注重原材料质量。我们对每批原材料都进行了严格的品质检查,要求供应商以高质量的商品供应。我们还定期开展质量管理培训,提高了员工的质量管理意识。我们的努力取得了很好的效果,在原材料质量方面,我们的'合格率从去年的70%提升到了90%。
3、到货及时率
在过去的一年中,我们重点关注了订单交货率。我们加强了供应商的管理,催促供应商按时交货,定期检查供应商到货情况,防止延误订单。
三、存在的不足
虽然取得了一些成绩,但我也发现了自己的不足,具体如下:
1、专业知识方面仍存在缺陷。采购部门管理是一个综合性的工作,需要对市场、供应商等各个方面了解,我的专业知识还需要不断的提升。
2、沟通能力有待提高。在沟通采购问题时,我有时过于强调自己的权威和做事方式,导致有些员工并不愿意与我合作,需要进一步改善沟通方式。
3、团队建设方面有待加强。在管理采购团队时,我发现缺乏一些团队建设的经验,需要进一步加强这方面的工作。
三、下一步工作计划
在未来的一年中,我将继续做好采购部门的管理工作,特别是将重点放在以下几个方面:
1、加强我们需要提高的方面,如专业知识方面的提高、沟通能力的提升、团队建设方面的加强,为团队的长远发展打下基础。
2、加强与供应商和客户的合作和交流,为采购和销售双方的共同发展提供良好的平台。
3、继续探索新的市场和新的采购渠道。我们会积极与新的供应商建立合作关系,以更低的价格和更好的质量来满足产品的需求。
尊敬的领导,这是我个人的述职报告。我对自己的成绩感到满意,也意识到自己存在的不足,并将继续为公司的发展努力工作。
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