社保缴费类型简介

社保缴费类型简介

　　社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。下面小编为大家带来社保缴费类型简介，希望大家喜欢！

　　社保缴费类型有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。缴费比例如下：

　　1、养老保险：

　　①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

　　②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　2、医疗保险：

　　单位10%，个人2%+3元；

　　3、失业保险：

　　单位1%，个人0.2%；

　　4、工伤保险：

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

　　5、生育保险：

　　单位0.8%，个人不交钱。

　　拓展：个人社保缴费标准是多少

　　缴费标准是不一样的，有以下几种情况：

　　1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共)，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右；

　　2、个人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币)；

　　3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币；

　　4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。

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