4月15号发工资时，3月份工资竟然没全部扣除。打电话给人事，人士说说收到辞职报告才算离职，没有收到，但是又没去上班算矿工，旷工一天就扣除当月工资？请问这样做合理吗？劳动法有这样的规定吗？如何捍卫自己权益？
[求教关于劳动法的问题]
最新文章
推荐文章
- 公积金补缴证明模板
- 创业之前需要做好的准备事项
- 如何优化你的创业团队
- 23个小本挣钱创业好项目
- 乡镇稳赚不赔的创业项目有哪些？
- 有5000块钱怎么投资？5000块钱创
- 居民区热门投资小本创业项目(2)
- 旅游英语专业毕业生求职信模板