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广西社会保险缴费基数公示及核算个人社保缴费额
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编收集整理的广西社会保险缴费基数公示及核算个人社保缴费额,欢迎大家分享。
广西社会保险缴费基数公示及核算个人社保缴费额通知
尊敬的校属各单位:
根据广西壮族自治区社会保险事业局《关于做好20xx年度中区直单位社会保险缴费基数申报工作的通知》(桂社保函〔20xx〕35号)要求,全校职工20xx年社会保险缴费基数已通过自治区社保局核定,现根据要求对社会保险缴费基数进行公示并核算缴费差额。现将具体事项通知如下:
一、20xx年社会保险缴费基数的公示
20xx年社会保险缴费基数是根据职工2014年工资收入,并经个人确认后报自治区社保局审核确定的。其中,部分人员的社会保险缴费基数是根据《关于确定统一使用2014年全区城镇单位在岗职工平均工资的通知》(桂人社发〔20xx〕40号)等来核定的,即2014年职工月平均收入低于全区城镇单位在岗职工月平均工资60%的,社保缴费基数为2342.3元,高于全区城镇单位在岗职工月平均工资300%的,社保缴费基数为11711.5元。
现将校属各单位参保人员的20xx年社会保险缴费基数核定表电子版分别发送到各单位,由各单位按桂社保函〔20xx〕35号的要求在单位范围内进行公示,并于10月10日前将有异议的纸质版报送到社保科。
二、核算个人社保缴费额
根据20xx年的社保缴费基数核算个人1-9月份的社保缴费代扣额,并在10月份的工资中进行多退少补。10月份起按新的基数代扣代缴。另外,除合同制工人外的事业编制人员的基本养老保险费待实际操作个人养老保险缴费后再进行核算。
通知人:
20xx年xx月xx日
社会保险法规常识
一、养老保险
参保范围:
(一)各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所人员;
(二)个体工商户及其雇工;
(三)灵活就业人员;
(四)法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。
缴费比例:参加统筹的单位缴费比例为21%,个人为8%;个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20%,个体工商户主为12个百分点,雇工个人缴纳8个百分点。
缴费基数:单位缴费基数以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资为缴费基数。
参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)以其工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数,按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分,不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费工资。
鼓励用人单位在参加基本养老保险并足额缴费的前提下,为其参保人员建立企业年金。积极发展个人和团体养老保险业务,支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划。
享受待遇:符合规定退休条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;
(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
二、城镇职工基本医疗保险
参保范围:包括各类单位(行政事业单位、各类企业单位)、城镇灵活就业人员、困难和破产关闭国有集体企业退休人员等。缴费比例:单位缴费比例为7%,个缴费不变2%,大病医疗救助标准为72元/人·年(单位和个人各36元)。缴费基数:参保单位以上年度职工工资总额为缴费基数;参人员以上年度本人工资收入为缴费基数(参人员缴费工资收入高于本县社会平均工资300%的部分,不计入缴费基数;低于本县社会平均工资80%,以社会平均工资80%为缴费基数)享受待遇:
1、个人账户待遇:个人实际缴费和统筹基金划入。统筹基金划入标准:35岁以下按上年度本人工资收入的0.8%划入,36-45岁按1.2%划入,45岁以上按2.1%划入;退休按本人上年度退休金4%划入。
2、住院报销待遇:起付标准——6000元,报销75%;6000——12000元,报销85%;12000元以上报销90%,最高支付限额为22000元,超额的部分实行大病救助。
个人社保缴费标准
我国各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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