证券公司面试技巧和注意事项

证券公司面试技巧和注意事项

想问大家一个问题，过几天要去证券公司面试了，但作为一个刚进这个行业的新手，到证券这样的公司面试时需要了解和注意!!公司哪些信息.比如待遇方面等等??

第一：岗位职责，到底是纯销售岗还是销售与维护岗，当然是后者更好

第二：薪水组成，每个月发多少薪水，怎么发，提成是怎么算的，标准如何，这些都需要有个具体的条款，要不然每个月不明不白拿薪水，公司少给了你你也糊里糊涂

第三：晋升标准和发展空间，你总不希望一直干着最基础的工作吧

第四：关于你个人的一些利益问题，比如商业保险、公积金、节假日、奖金

第五：公司的管理模式和经营模式

第六：今后如何开展工作，销售渠道是公司提供还是自己寻找还是两者结合

差不多就这些了，一定要记住，关于自己利益的问题一定要问清楚，不要不好意思问，你什么都不问反而会让面试官觉得你傻乎乎，出来工作赚钱最重要，如果对方给的条件太差就礼貌的告别，不用谈下去了

证券公司不用和他客气，现在是券商求别人来工作而不是你求券商，不卑不亢是最重要的

关于合同和转正

合同没什么，不过要认真看，遇到不平等条款或者霸王条款就要提出来，不要着急签

遇到违反劳动法内容的条款也必须要提出来，比如试用期超过三个月，工作时间过长等等，商业保险要按照当月工资的标准缴纳，有些公司按照最低工资标准缴纳保险，这是严格禁止的

另外要看合同的类型，一种是正式劳动合同，格式是固定的，只要往里面填空就好了

另外是派遣性质的劳务合同，如果是这种合同，表面你不算公司正式员工，可能需要达到一定条件才行，遇到这种合同的话要问清楚，很多证券公司给员工签订非正式合同然后又拿正式员工的标准去管理，这是欺负人。

[证券公司面试技巧和注意事项]

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