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马云管理经典语录
导语:陈帅佛的话说互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。马云管理经典语录以下是小编为大家整理分享的,欢迎阅读参考。
马云管理经典语录
1、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
2、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
3、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。
4、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
5、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
6、世界上最不可靠的就是关系。
7、最优秀的模式往往是最简单的东西。
8、我们选择雅虎,是因为雅虎有世界最强大的技术,雅虎在中国7年的经验,无论犯的错误还是取得的进步,都是我们发展的资本。
9、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
10、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
11、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。
12、五年以后还想创业,你再创业。
13、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
14、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。
15、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
16、赚钱模式越多越说明你没有模式。
17、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。
18、做小了,一定要做到独特。
19、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
20、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。
21、做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
22、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。
23、好的东西往往都是很难描述的。
24、ebay是大海里的鲨鱼,淘宝则是长江里的鳄鱼,鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗,结果可想而知,我们要把鲨鱼引到长江里来。
25、营销最佳的语言是自己的语言,而不是套用别人的话。
26、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
27、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
28、企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。
29、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
30、不做电子商务,五年后你会后悔。
31、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。
32、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
33、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
34、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。所以永远记住,不要把自己当成最聪明的,最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
35、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
36、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的'可能性会更大。
37、花时间去学习别人失败的经验。
38、我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。
39、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!
40、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷。
41、我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误*我们是教人钓鱼,而不是给人鱼。
42、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
43、Judge一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford。不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。
44、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
45、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。
46、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?
47、我们是教人钓鱼,而不是给人鱼。
48、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
49、上世纪80年代挣钱靠勇气,90年代靠关系,现在必须靠知识能力!
50、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
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