九型人格测试题

九型人格测试题

个人观点：如果以为通过做一套测试题便可以了解被测试人的性格类型，以为得分最高的那个号码就是被测试人的性格号码，这种观点是对九型人格测试的错误认识。只有对九型人格进行全面、深入的研究与实践，并融合被测试人的生活、工作环境，才能准确的测试出被测试人的性格类型。

A 1、在工作上寻求平衡及和谐，避免冲突;

2、程序清晰，不能容忍环境中有太多的未知数;

3、适应能力强，能抗拒突如其来的转变;

4、对人对事的接受能力较强，在别人心目中是个好的聆听者;

5、遇到人际冲突的时候会做和事佬;

6、立场清晰，害怕被别人的意见所左右;

7、有时太过注重细节，不能集中精神处理重要事情;

8、需要同事给予较多的响应和支持;

9、如果工作性质及环境适合，可以有高效的表现。

B 1、是策划高手，也懂得汇集各方面的意见及资料;

2、对很多事情都感兴趣，享受崭新的经验;

3、生命是一场极有趣的经历;

4、享受工作，和同事和谐相处，讨厌刻板的工作;

5、比较乐观，经常看到许多可能性;

6、懂得辅导、推动别人，讨厌悲观及不分享自己热忱的人;

7、有创造远见，精于开始新的工作项目，而没有兴趣参与真正的工作;

8、工作方式并不传统;

9、工作必须有创意，才能有出色的表现;

10、不喜欢太多的督促及直接的指示。

C 1、坚强、能干;

2、立场坚定，即使可能引起人际冲突，也不怕别人知道自己的真正感受;

3、喜欢直截了当地沟通，讨厌说话拐弯抹角;

4、就算不是刻意表现，也经常会充当领袖的角色;

5、每种环境都需要主持人，在必要的时候会主动请缨扮演此角色;

6、欣赏并愿意追随有真正领导能力的人;

7、相信直觉，也会凭直觉做决定;

8、喜欢坐言起行，讨厌只讲不做或满腹经纶而没有实际行动的人;

9、对同事相当慷慨，保护性强;

10、当同事遭受不公平的待遇时会仗义执言;

11、有时对同事要求高;

12、自我肯定的态度让人觉得霸气或有威吓性;

13、不在意别人是否喜欢自己，但必须要尊重自己。

D 1、处处关怀及支持同事;

2、与大多数人相处得很好，建立正面积极及友善的形象;

3、遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉;

4、矛盾来自既想取悦人，又想按自己的意愿做事;

5、可以轻易洞悉别人的才干和潜能;

6、对人付出太多，忙于照顾家人而忽略自身的需要;

7、对事情的反应有时太过激烈而失去平衡;

8、不善于做首领，会选择与人合作;

9、不能够长时间独处，喜欢与人共处;

10、只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨。

E 1、对人对己有很高的要求，倾向于挑剔;

2、诚信及诚实是做人必备的素养;

3、不喜欢走捷径或者对工作不认真的人;

4、别人眼中的自己倾向于批判及过度追求完美;

5、有责任感、承诺感，事事做的很好;

6、期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事;

7、注重工作的秩序、规条的清晰，不喜欢程序有突然的转变;

8、工作完成后才是嬉戏的时间，最大问题是不能放松;

9、可以接受公正的批判，但通常在别人开口之前已做了自我批判。

F 1、重视成功，肯为成功付出最大的努力;

2、尽力避免失败;

3、具有强烈的目标感;

4、喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和“阻碍地球转的人”;

5、不能明白有些人为何如此谨慎，事事都要细致地策划才付诸行动;

6、富有自信，欢迎竞争;

7、是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则;

8、将工作放在家庭前面;

9、不喜欢花时间轻轻松松，也不喜欢花时间去建立人际关系。

G 1、对公司忠心耿耿，希望工作高产高效;

2、采取行动前，必须先透彻了解事情及制定战略;

3、精于预测问题和解决问题;

4、与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉;

5、喜欢事事都有大前提，有时会导致拖延;

6、太精心的策划及了解有时会导致拖延;

7、必须知道老板怎样评价自己;

8、不喜欢工作环境中含糊或未知的因素，事事要求清晰;

9、人事及权力构架必须清晰，规则更加要清楚;

10、遇到人际冲突最好公开解决，猜度会产生焦虑;

11、擅长洞悉别人的动机;

12、赞誉自己或别人最好要有根据。

H 1、保持独特很重要;

2、必须经常触摸内心真正的感受;

3、不喜欢枯燥无味的工作，喜欢有意义的工作;

4、对肤浅的人感到不耐烦;

5、凡事追求深层的意义;

6、在生活及工作上找寻方式表达创意;

7、具有良好的审美眼光，善于美化环境;

8、能够感同身受;

9、有时情绪化，对情绪平和的人会造成困扰。

I 1、是行业中的专家，善于出谋划策;

2、喜欢学习及积累知识;

3、容易掌握概念，却不会运用知识;

4、注重个人空间及时间，与人相处太久会产生疲惫感;

5、当有充分的准备时，可成为出色的导师;

6、是上佳的观察家，是生命的旁观者;

7、为保存自己的资源，不会贸然参与他人的活动;

8、可以长时期单独工作，被人认为是为人退缩及不愿意支持别人;

9、绝对自给自足，能自我推动;

10、拥有丰富的内心世界。

答案:

以上9种描述与9个性格号码是一一对应的：

A9号;B7号;C8号;D2号;E1号;F3号;G6号;H4号;

I5号。

1号改革者，是非分明的性格。最适合在技术部门、质检部门或监督部门工作;

2号帮助者，是最有爱心的。适合在社会福利行业或慈善机构工作，做老师也是不错的选择;为别人服务是2号与生俱来的强项;

3号促动者，喜欢光鲜。适合从事演艺工作，创业也是不错的选择，做销售、管理、策划也很能干;

4号艺术家，天生具有浪漫气息。适合从事与艺术有关的行业，从事心理学也会有不错的发展，社会中一些独特、另类、没有人走过却有需要的领域也很适合;

5号思想家，最喜欢思考。当学者做学问具有天生优势，如果从事写作或做技术，也会有不错的发展;

6号忠诚者，想要的是安全，需要团队的支持。是忠实的员工和好的执行者;

7号多面手。最适合从事创意产业，另外，娱乐、演艺、销售行业都是不错的选择，7号涉猎的范围非常广阔，凡是新兴的行业他都喜欢探索;

8号指导者，天生是领导者、实干家。创业、做管理、从政都是很适合的发展方向，无论从事什么行业，只要意志坚定就一定可以成功;

9号调停者，能够很容易感受到别人的感受。所以适合从事服务行业，另外，文化传媒和教育行业也是适合从事的行业，搞科研，做某个领域的专家也是不错的选择。

[九型人格测试题]

【九型人格测试题】相关文章：

九型人格测试题07-31

九型人格，九型人格分析,九型人格测试06-24

职场与恋爱中的九型人格07-09

专业版九型人格测试结果10-12

九型人格--你是那一种？11-15

癔症型人格特点有哪些？08-14

每日一推九型人格：洞悉自己与他人的艺术08-28

人力资源管理经验分享 HR需要知道的九型人格04-22

九型人格读后感07-22

2018考研英语完型填空考前测试题06-12