安全工程师管理知识练习题以及答案

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安全工程师管理知识练习题以及答案

  落实安全生产责任制,确保安全生产万无一失。下面是CN人才网为大家整理的安全工程师管理知识练习题以及答案2017,欢迎参考~

安全工程师管理知识练习题以及答案

  安全工程师管理知识练习题以及答案2017

  第1题 (单项选择题)

  某电子公司现有从业人员251人,公司已经同游资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同,中介公司委派安全工程技术人员提供安全生产管理服务。电子公司安全生产的责任应有()负责。

  A电子公司B中介公司

  C岗位公司D中介公司的安全工程技术人员

  答案:A

  第2题 (单项选择题)

  ()负责综合监督管理全国的安全生产工作2017安全工程师管理知识练习题及答案2017安全工程师管理知识练习题及答案。

  A国家安全生产监督管理局B国家煤矿安全生产监督管理局

  C国家安全生产监督管理总局D 国家安全生产委员会

  答案:C

  第3题(单项选择题)(每题1.00分)

  应急预案是整个应急管理体系的反映,它的内容可能包括:①事故发生过程中的应急响应和救援措施;②事故发生前的各种应急准备;③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。以下哪一个描述是正确的?()[2005年真题]

  A.只包含①

  B.包含①、②

  C.包含①、③

  D.包含①、②、③

  正确答案:D

  第4题 (单项选择题)

  事故是指造成人员伤亡、职业伤害、财产损失的()

  A.意外事件

  B.客观事实

  C.社会现象

  D.个别事例

  正确答案:A,

  第5 题 (单项选择题)

  下面不属于企业安全文化建设基本要素的是()

  A.安全承诺

  B.行为规范与程序

  C.安全信息传播与沟通

  D.保障条件

  正确答案:D,

  第6 题 (单项选择题)

  为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。

  A.整分合原则

  B.能级原则

  C.3E原则

  D.激励原则

  答案:B 解析:能级原则:在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。整分合原则:高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合。3E原则:针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因,可以采取三种防止对策,即工程技术对策、教育对策和法制对策。激励原则:以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

  第7 题 (单项选择题)

  某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业储存公司。公司应把危险有害因素的()作为仓储安全规章制度建设的核心,并借鉴相关事故教训,及时修订和完善仓储安全规章制度2017安全工程师管理知识练习题及答案安全工程师。

  A检测和措施B辨识和评价

  C管理和对策D辨识和控制

  答案:D

  第8 题 (单项选择题)

  在生产经营单位的安全生产工作中,最基本的安全管理制度是()。

  A安全生产目标管理制B安全生产承包责任制

  C安全生产奖励制度D安全生产责任制

  答案:D

  第9题(单项选择题)(每题1.00分)

  《安全生产法》规定了生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。[2010年真题]

  A.国际标准

  B.地方标准

  C.企业标准

  D.行业标准

  正确答案:D

  第10题(单项选择题)(每题1.00分)

  本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施,还可以应用于()。

  A.操作者

  B.指挥者

  C.建设项目

  D.环境

  正确答案:C

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