按照国务院、河南省两级《住房公积金管理条例》之规定，各缴存单位每年7月1日起到市住房公积金管理中心各管理部变更住房公积金的缴存基数，住房公积金的缴存基数每年核定一次，以职工上一年度的月平均工资作为下一年度的月缴存基数。
2015年住房公积金缴存年度为2015年7月1日至2016年6月30日，缴存比例为单位和职工个人各5%--12%。
根据南阳市统计局公布的2014年度南阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为41222元，确定2015年度全市住房公积金月缴存基数上限为 10305元(即2014年度全市在岗职工月平均工资的3倍41222/12×3≈10305元)，单位和职工月缴存额上限均为1237元(10305×12%≈1237元);市直、宛城区、卧龙区、高新区、城乡一体化示范区、鸭河工区、官庄工区月缴存基数下限为1250元(即最低工资标准)，单位和职工月缴存额下限均为 62.5元(1250×5%=62.5元);其他县(市)月缴存基数下限为1100元(即最低工资标准)，单位和职工月缴存额下限均为55元(1100×5%=55元)。
请各缴存单位根据实际情况，确定2015年住房公积金缴存年度的缴存比例，做好住房公积金缴存基数调整工作。单位和职工月缴存额超过上限和低于下限的单位，各管理部将不再受理。
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从市人力资源和社会保障局获悉，根据上级有关文件精神，2015年10月1日起，我市降低职工生育保险缴费费率，国家机关和财政供给的事业单位生育保险费由原来的0.5%降低到0.2%，企业及其他用人单位生育保险费率由原来的1%降低到0.8%，据悉，此次降低生育保险费率只是为了减轻企业负担，并不会影响职工个人享受的待遇。
据了解，生育保险制度是指由用人单位缴纳保险费，其职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。按照规定，南阳市行政区内除省直统筹单位外的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照本办法参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费，并按照规定比例缴纳生育保险费，职工个人不需缴纳生育保险费。