失业保险金上调

时间：2024-05-17 16:30:54 学人智库我要投稿

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失业保险金上调

　　小编给大家介绍2016失业保险金上调，希望能对大家有所帮助。

失业保险金上调

　　2016失业保险金上调(1)

　　据了解，我区通过建立失业保险金标准与物价上涨挂钩联动机制，完善领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险办法。根据人社厅统计的数据，我区今年月人均失业保险金比2010年增加了351元，增长了68%。

　　此外，我区连续11年调整提高工伤保险待遇，1-4级伤残职工伤残津贴年均增长幅度达到10%。

　　接下来，我区将继续推进同舟计划。通过多种措施确保实现新开工项目100%参保，在建项目80%参保的目标。2017年，实现建筑业从业人员参加工伤保险全覆盖。

　　力争今年各险种参保率达到95%以上

　　截至目前，全区各项社会保险参保总人次3527万人次，比2010年增加772万人次，增长28%，各项社会保险参保率均达到90%以上，基本实现了应保尽保。

　　记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，“十二五”期间，我区加快推进统筹城乡、覆盖全民、人人享有的社会保障体系建设。建成了以企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位基本养老保险为主，以企业年金、职业年金为补充的多层次养老保险体系;建成了由城镇职工和城镇居民基本医疗保障体系、城乡医疗救助体系、补充医疗保险体系构成的全民医保体系;建成了主要覆盖职业人群的失业、工伤和生育保险体系。

　　社会保障方面，先后出台解决五七家属工养老保障、关破企业退休人员医疗保障、部分军队复员干部社会保障、老工伤人员工伤保障等政策，对企业参保退休人员发放冬季采暖费补贴、退休早收入低退休人员发放生活补贴以及进一步提高死亡抚恤标准，下调城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数，完善基本养老保险参保补费、转移接续政策。

　　同时，社会保障待遇水平也在稳步提高。连续12年调整企业退休人员基本养老金，新疆企业退休人员月人均基本养老金不断提高;城乡居民基本养老保险从无到有，全区60岁以上城乡居民月人均基本养老金达到133元。

　　开展城乡居民医疗保险门诊统筹，将门诊常见病、多发病纳入保障范围。全面开展城乡居民大病保险，切实减轻参保群众大病医疗费用负担。社会保障待遇水平的不断提高，特别是农村社会保障待遇水平的不断提高，让各族群众有更多获得感。

　　下一步，我区将研究制定人身意外伤害保险政策，切实降低家庭和社会意外伤害风险。研究制定扩大职工医保个人账户支付范围政策。研究推进建立职工大病保险制度，进一步完善城乡居民大病保险制度。制定完善自治区被征地农民参加基本养老保险有关政策，维护被征地农民的合法权益。

　　通过降低社会保险费率、实施差别费率、完善社会保险补贴政策以及实施全民参保计划、同舟计划等措施，切实减轻非公经济组织、中小微企业以及城镇灵活就业人员缴费负担，引导城镇无业居民和农村适龄居民积极参保、连续参保、长期参保。力争各险种参保率达到95%以上。

　　今年月人均失业保险金达864元

　　新疆连续4年提高失业保险待遇水平，今年月人均失业保险金已达864元。

　　此外，我区连续11年调整提高工伤保险待遇，1-4级伤残职工伤残津贴年均增长幅度达到10%。

　　我区城乡医保2018年全面实现制度并轨

　　今年，乌鲁木齐市实现了城乡居民医保并轨制度，城乡居民基本医疗保险并轨后，农牧民将和城镇居民一样，享受更全面的医疗保障。

　　记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，下一步，将继续推进机关事业单位养老保险制度改革实施工作。扎实推进统筹城乡医保工作。推进各地区今年底前出台整合方案，博州、哈密市和克州3个试点地区10月开始双轨过渡，2017年6月前实现并轨运行。

　　其他地区2016年全部开始启动整合，2017年双轨运行过渡到平稳并轨，2018年全面实现制度并轨。

　　并轨后，定点医院范围，参保人员可选的范围都扩大了。本着“就高”原则，之前“新农合”参保人员，药品报销目录范围也将扩大。

　　2016失业保险金上调(2)

　　济南市社保局日前发布，该市自今年7月1日起，将失业人员的失业保险待遇标准由每人每月950元调整至1000元。这是自2007年以来，该市连续第十次调整失业保险待遇标准。市社保局从8月份开始，按新标准为济南市失业人员发放失业保险金。已领取7月份失业保险金的失业人员，在8月按新标准一并补发差额，8月底前全部发放到位。

　　另据了解，从今年6月1日起，生育补助金标准和培训补贴标准也作了较大幅度的调整。女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，将依据手术状况，分别按2200元(顺产)、2700元(阴式手术产，俗称侧切)、4600元(剖腹产)的标准给予生育补助。失业人员在领取失业保险金期间，参加的职业培训机构组织的职业培训的，可按规定享受1000元的培训补贴。

　　失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。

　　一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。

　　二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。

　　三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

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