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苏州失业保险金领取标准
2017年苏州失业保险金领取标准如下:
1、缴费不满10年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的40%确定;
2、缴费满10年但不满20年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的45%确定;
3、缴费20年以上的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的50%确定。
备注:失业人员领取期限不能超过24个月。
2017年苏州失业保险金领取期限
1、符合条件的失业人员,缴费满1年可享受2个月失业保险金,最长期限不能超过24个月;
2、失业人员重新就业后再次失业,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可与前次应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月;
3、缴费不满1年,不能核定新的享受失业保险金期限,但前次失业应领取而尚未领取的失业保险金可以继续领取。
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主动辞职能领失业保险金吗
现实中,一些市民由于对政策缺乏了解,导致不能领失业金。如市民肖女士今年3月底从工作了3年的单位辞职,解除劳动合同书上写的原因是“主动辞职”,去办理领取失业保险金手续时就被拒绝了。
据了解,根据《社会保险法》规定,失业人员必须同时符合以下条件的,可享受失业保险待遇:
1.非因本人意愿中断就业的(这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况);
2.已经办理失业登记,并有求职要求的。
3.失业保险累计缴费满1年以上的;
换言之,主动辞职的不算,缴费不满1年也不行。同时提醒上班族注意的是,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
2017年失业金如何计算
决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。
其具体计算公式如下:
失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
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