广东省工资扣税标准及最低工资标准

时间：2024-09-26 04:59:34 学人智库我要投稿

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广东省工资扣税标准及最低工资标准

　　大家一直都很关心广东2014年工资扣税标准多少，广东工资扣税规定如何，广东工资扣税怎样计算出来的，2014年广东最低工资标准是多少等等。CNRENCAI小编为您整理详细内容，仅供参考。

　　一、2014年广东省工资扣税标准规定

　　2014年，广东省工资扣税(个税)起征点统一是3500元(即超过3500远的部分才扣税)工资、薪金所得适用的收入。

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

　　二、2014年广东省工资扣税计算方法

　　工资个税的计算公式为:

　　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、2014年广东工资扣税(个人所得税)税率表(可以快速计算工资扣税多少)

　　2014年广东省实行7级超额累进个人所得税税率表

　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

　　个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下：

　　广东省工资扣税快速计算表(工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表)

级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1 不超过1500元的不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505

　　注：

　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

　　2014年广东最低工资标准是多少?

　　《广东省劳动保障监察条例》(下称《条例》)新调整的最低工资标准开始执行。

　　第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元;

　　第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元;

　　珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元，小时工资标准13.2元;

　　第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元;

　　第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

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