职场女性如何远离办公室潜规则

时间：2024-08-29 20:09:02 学人智库我要投稿

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职场女性如何远离办公室潜规则

　　职业女性在工作单位里遇到的大多是男性领导，现实中正派的领导肯定是占大多数;但同样有一些男性上司居心叵测，作风和行为并不正派。防人之心不可无，这里有几招帮助你避免这类上司的骚扰。

职场女性如何远离办公室潜规则

　　1：不轻易接受特殊关照

　　经常送你一些出差或旅游带来的小礼品，如：小吃，纪念品，特色工艺品等等;调整工作时，把你安排在清闲的工作岗位上;在分配单位宿舍时，与你职位差不多的同事都是几人一间的标准，而唯独你住了单间;在奖金发放时也给了你特殊的优待等等。

　　遇见这类关照时，多考虑一下：这些照顾是因为你的工作表现吗?上司为什么给你这种照顾?没有原因，绝不要轻易接受。轻易接受他的照顾，既容易引起其他同事的疑心，使自己处于绯闻的中心;另一方面，一旦上司有不良之图，你就会嘴短手软，失去抵抗的勇气。

　　2：别向上司提特殊要求

　　在工作中有经过自己努力仍克服不了的困难，可通过正常途径向上司提出，以求得解决。但在个人事情上不要经常提出违反常规的要求，如一般职工每周加班一天，你又没有特殊的理由，却要求不加班;通常工龄满多久，且又没有特殊的贡献，却硬要上司给你破格升职……。这类非分的要求，往往给不良上司的非分图谋以可乘之机。

　　3：向上司倾吐孤独

　　到一个新的工作单位，人生地不熟，难免产生一种孤独感，这是在所难免的。假如你将孤独和忧闷向上司倾吐，并用一种多愁善感的情态，想求得理解和同情，这其实是很不妥当的。

　　对于一般领导来说，会给予适当的同情和宽慰;对于不正派的领导，这无疑于自投罗网，往往会诱发他的邪念，以为你需要他的特殊关照，因为孤独就意味着需要关怀、需要陪伴。把工作中的烦恼适当地向领导诉说，这是可以的。但个人情感方面和私生活方面的事，在不完全了解领导人品的情况下，千万不宜随便倾吐，以免造成误解。

　　4：不随意向上司表现温柔体贴

　　对领导要尊重，对他正确的意见要支持，对他合理的工作安排要尽量不折不扣地完成，但不要随意表现你的温柔体贴之处，千万不要对领导的个人生活上表现得过于热心和细致。

　　即使你的领导，家属在外地，他一人在单位;即使你的领导，夫妻关系不是那么和谐;你是你的领导工作繁忙很少回家，对此，作为他的下属，给予适当的帮助是可以的，但一定要掌握分寸，要有所选择、要公开，不能背着他人偷偷地做。对上司的个人生活和健康状况表现出过分的体贴，既容易使旁人产生误解，引来流言蜚语，又会使上司误以为你暗恋他，同时也易于激发上司对你产生超越一般上下级之间的情感，以致使双方都步入危险的境地。

　　5：避免单独和上司喝酒

　　应避免下班后单独和领导喝酒。如果你很想跟男性领导打交道、更快地熟落起来，可以借此较充裕的时间，向他们打听一下公司的动向，交换工作心得。如果非要喝酒，请注意：最好是一群人一起去，不要豪气干云地显示酒量，猛喝酒。因为酒酣耳热之际，容易丧失理性，甚至出现行为不检。

　　6：和上司的太太交朋友

　　许多拥有一定权力的男领导，虽然家中已有贤妻，仍会利用自己手中权力，讨好年轻漂亮的女下属。面对这样的情况，有些女士会选择辞职，一走了之，但此举消极被动，更何况，如果在公司里工作了多年，有了一定的职位和成就，一下子全部放弃，很不值得。

　　7：避免单独陪上司出差

　　完全属于自己工作范围的事需要和上司一道出差的，那是无可推脱的责任。有些出差的内容虽也是自己的工作范围，但可供选择的人有许多，而上司偏偏要和你一道去，那就要在头脑中多一根弦了。

　　有些出差，与你完全无关，是上司借别的理由而要你陪他一道去，那就要设法推脱。还有个别上司，为了达到某种不可告人的目的，往往会事先进行周密的设计，如把你调到直接受他控制并经常需要外出的部门，然后名正言顺地和你一道外出。对此，必须特别谨慎。一般说来，当天来回的短途外出，不必存多少戒备之意;而时间较长，需要住宿的那种出差或会议，应该提防一下为好。

　　总之，职场骚扰作为目前日益严重的社会问题，要提起大家的重视，如何拿捏好作为下属和领导的关系，绝不是书本上可以学到的，本文希望通过表象引起大家的重视，从而尽量避免这种惨剧的发生。

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