南京市劳动合同全日制(2)

时间：2024-08-02 23:35:43 学人智库我要投稿

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南京市劳动合同（全日制）(2)

　　甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更之前款约定。

南京市劳动合同（全日制）(2)

　　3、工作时间和休息休假

　　(1)乙方实行工时工作制。乙方的工作班次安排为班运转或安排为。

　　(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。

　　(3)其他

　　4、劳动报酬

　　(1)甲方工资发放日为日，工资发放周期为。工资支付形式为，甲方的工资分配制度为工资制。

　　(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

　　(3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间工资，按标准支付。

　　(4)工资增长方式为：。

　　5、社会保险

　　自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　6、违约责任：

　　(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金元;无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

　　(2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金元;给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。

　　三、协商条款(可选项、附页)

　　1、试用期。本合同期限中试用期为(自年月日起至年月日止)，试用期月工资为元。

　　2、培训

　　3、保守商业秘密

　　四、其它约定(可选项、附页)

　　1、本合同鉴证(同意/不同意)。

　　2、服务期。附页

　　3、竞业限制。附页

　　五、其它事项

　　1、本合同自起生效。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　3、甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　法定代表人、负责人

　　或委托代理人(签名)

　　年月日年月日

　　鉴证员：鉴证机构(盖章)

　　鉴证编号：鉴证日期：年月日

　　(备注：本合同当事人不要求鉴证的，甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)

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