工伤保险的计算标准

时间:2024-08-21 15:42:25 学人智库 我要投稿
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工伤保险的计算标准

  一级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。

  2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

  3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

  二级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。

  2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

  3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

  三级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。

  2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

  3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

  四级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。

  2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

  3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

  五级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。

  2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。

  3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

  六级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。

  2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

  3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

  七级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。

  2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金。

  八级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。

  2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

  九级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。

  2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

  十级伤残赔偿标准

  1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。

  2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

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