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面对领导要懂得“见风使舵”
身在职场，我们必须做个聪明的人，不然可是很容易得罪上司的哦!
其实，领导们都喜欢“机灵”的下属，大多数的时候，他们会通过自己的身体语言提示下属们哪些事情该做，哪些事情不该做。这个时候，聪明伶俐的你要果断开启八面玲珑模式，学会“见风使舵”。
两手指尖相碰——“我是老板，你得听我说，最好别插嘴。”
当老板两只手的指尖轻轻相碰，形成尖塔式手势，放在嘴上或颌下，这代表他对眼前的事很自信。
这时候，精明的童鞋会这么做：微笑、点头，频频附和老板说的话，显示你与老板站在同一立场。
切忌：以尖塔式手势回应他，这只会让你的领导觉得你在赤裸裸滴挑衅他，结果就是你会死的很惨。
身体前倾——“我要告一段落了，别光听，请发表高见。”
当老板一边说话一边将身体往一侧倾斜，另一只手向前平摊，手心朝上放在桌面上，语速还会减慢，双眼直视你的嘴唇或眼睛。这说明老板在等待，此时他说什么并不重要，重要的是他在用身体语言告诉你，该轮到你说话了。
如果你有不同意见，这时提出最好。和老板说话前一定要打好腹稿，把自认为最精彩的言论放在这时说，老板会格外重视。演说家们，这个时候就不要矜持了。
切忌：和领导大眼瞪小眼，会把领导逼疯的!
搓双手或频点头——“很精彩，继续说，别停。”
如果是男老板，与下属谈话时碰到感兴趣的问题，或对你的意见表示赞同，他会轻轻对搓双手;而女老板，尤其是年轻女老板，表达赞同的方式则是频繁点头，示意她对你的建议非常满意。
这时你可以这么做：有意放慢语速，斟酌自己的用词。保持谦和态度，才华与稳重兼具的气质才真真是最好的!
切忌：得意忘形，在接下来的谈话中夸夸其谈，这样会给老板留下办事不牢靠的印象。
手摸耳朵——“靠!真的吗?你在忽悠我吧?”
当脏字不小心脱口而出，孩子往往马上用手捂住自己的嘴，听到父母责骂时就迅速捂住耳朵，这种习惯跟随孩子长到成年。当老板对你的话表示怀疑时，不会当场提出，却会不由自主地用手摸耳朵，或靠近耳朵的颧骨和脸颊，有时眼睛还会漫不经心往桌上看。毕竟听下属汇报不确定消息，不是什么愉快的事，他这么做是试图分散瞬间的不快。
你可以这么做：首先想想，你汇报的消息是不是完全准确，如果你不太肯定，最好迅速转换话题，或在陈述末尾加一句：“这个问题我还要再想想，回头汇报。”但如果你能保证消息准确性，可以在陈述同时，十指交叉，摆在桌上。
切忌：绷着脸，老板会觉得这个动作给他压力。职场谁才是老大，你可千万别搞错了!
手托下巴——“浪费我的时间，你丫快闭嘴吧!”
当老板竖起食指，挨着脸颊，把大拇指抵在下巴上，千万别误以为他正在思考你的话，这其实表示他对你的话开始厌倦。如果你仍滔滔不绝，听者可能还会用食指摩擦眼睛，这种姿势常被误读为——对方听入迷了，但其实是人体在厌倦时的自然反应。这意味着，如果你再说下去，老板说不定会睡着。
你可以这么做：如果你手里有文件，最好把它递给老板，巧妙地让老板改变姿势，他的态度也会随之改变。更重要的是，迅速想想今天的谈话重点，把没说的赶快说出来，加快语速，让老板明白，你正为缩短谈话时间而努力。识时务者为俊杰!
双臂环抱，身体靠后——“我已经烦了，赶紧滚蛋吧。”
双臂环抱是一种保护性姿势。当老板双臂环抱时，说明他在潜意识中抵触眼前的人;而身体靠后意味着老板刻意与你拉开距离，意味着他想结束本次谈话。
你可以这么做：无论说没说完，都要在最短时间里结束本次谈话。这时你可以也把身体往后仰，让老板看出你没有久留的意思。另外，这时不要再提重要观点，因为即使说了，也是白搭。
切忌：不要试图用最后几秒说清自己的观点，老板的时间有限，人生苦短，大家的时间都很珍贵的!
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