- 相关推荐
用离职换来的启示:人生没有最佳时机!(2)
■ 资源永远不够用我们总是想要更多——
□ 不只要金钱,还要时间。
□ 不只要时间,还要成功。
□ 不只要成功,还要尊重。
□ 不只要尊重,还要金钱。
这是个使人耽溺其中的恶性循环,我们无法停止在有限的人生里,不断寻求我们还没拥有的东西。那么有没有可能,换个想法,在追求“没有的”以前,先将“现有的”价值发挥到最大?
追求更多固然很好,但是倘若现在就无法好好理财,追求赚更多钱的意义何在?倘若无法有效运用时间,期待一天有25个小时的意义何在?时间、金钱、尊重,总是要先学习如何把现有的价值发挥到最大。
你口袋只有一千块吗?那么更应该停止吃垃圾食物;你每天下班只剩2小时可以陪伴家人吗?那么更应该把握好这珍贵时光。成功人士发挥出每项资源的最大价值,同时也不断寻求改进的方法。
■ 100%的投入才能登峰造极
有没有过这样的感受,自己其实没有全力以赴,只是在最低限度上游走,所以希望大家别注意到你?从工作、兴趣,甚至人际关系上,都有点马马虎虎,有时候甚至觉得自己像个骗子。而我,曾有好几年与这样的自己共处。
我强烈的感受到自己要改变,而且要快。第一步,就是对自己全然的诚实。看向镜子里的自己,我问自己,这是我想要的人生吗?虽然残忍,但我强迫自己拿掉所有借口,停止美化修饰,面对自己赤裸裸、完全透明的过往人生。
我发现成功伪装成习惯,必须用时间和努力才能看见。没有任何的快捷方式,不可能将100%精力投注在A领域,却在B领域登峰造极。反之,分散注意力在许多领域、每项都不够投入,却会彼此拉扯,降低效益。保持一致是最大关键。
必须对自己热爱的领域持之以恒,绝不轻易屈就于中途的“小有成就”,你的好习惯才能带领你迈向成功。自从强迫自己面对真实自我、并设定目标以后,现在我的生产力有惊人的突破性发展:吉他技巧进步、开班授课比以往吸引更多学生、事业发展顺利,这些绝非巧合。
http://www.unjs.com/【用离职换来的启示:人生没有最佳时机!(2)】相关文章:
离职了01-01
离职程序01-01
离职率如何算,离职率的算法01-06
员工离职流程03-16
员工离职英文通知03-28
离职原因的最佳回答06-16
试用期没有绩效工资是否合理?11-17
没有父亲的父亲节作文(精选5篇)06-17
员工离职原因有哪些?06-12
离职交接工作的正确步骤10-17