公司中秋节放假福利通知

公司中秋节放假福利通知

　　放假不管是学生还是上班族都特别期待的，那么即将到来的中秋佳节和祖国生日，我们公司小秘该如何通知大家呢，下面是小编带来的相关范文，希望对你有所帮助。

　　公司中秋节放假福利通知篇一

　　根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将2017年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：

　　一、休假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：

　　1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;

　　3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

　　3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;

　　4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;

　　5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;

　　6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;

　　7、控股集团有关职能部门值班人员名单于2017年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

　　三、有关要求：

　　1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的'沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;

　　3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通，以便工作联系;

　　3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。

　　四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

　　公司中秋节放假福利通知篇二

　　根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节与国庆节连休，放假安排：2017年10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

　　1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期x)将值班表报办公室备案。

　　2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

　　3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

　　5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

　　6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的`所有电器及办公设备。

　　7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

　　提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!

　　****有限责任公司办公室

　　20xx年x月x日

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