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沈阳人的年终奖
文章“沈阳人的年终奖”全文如下
前有百度公司拿50个月工资做为年终奖励，后有阿里巴巴员工晒出相当于100个月工资的年终奖。从“奔驰”、”iPhone6″、“股票期权”到馒头、鸡蛋、酱油、肥皂……沈阳的亲们，你拿到了多少年终奖?
1、房企营销经理：去年12万 今年没有
供职于某房企的营销经理栾晓楠，去年的年终奖轻松入手12万。而今年，她们的销售任务只完成了一半。“完成了任务，奖金不是问题。但是任务没完成，年终奖肯定是分文没有。”
同样是在房企做营销的江宇航拿到了2万元，相当于多发了一个月的工资。
战芮是沈阳一家房地产公司的员工，年终奖是2万元现金。“去年发了3万，今年少了一万，房产业繁荣的时候，我们的年终奖发过五六万。”
银行、保险、房企等人们眼中“高大上”的企业中，完成销售任务的都拿到了奖金，未完成任务的一分不发，收入大幅缩水的现象集中在销售一线，降幅在20%左右。
2、国有银行机关小中层：连续两年都是零
被问到年终奖，在沈阳某国有银行省直机关工作的林月表示“这事儿太戳心”：“我们已经不知道啥是年终奖啦!”
林月在某省直银行工作了15年。据她介绍，前些年有年终奖，一般员工也能发个两三万块钱。但是从2013年开始，机关员工的年终奖就全面停发了。
不过据她介绍，她所在银行一线柜员的年终奖还照发，“发多发少按他的绩效算，具体多少还不清楚，应该不会多。”
3、股份制银行员工：今年恐怕不及去年
“去年中有半年是试用期，拿了不到一万块的年终奖。今年虽然转正了，但对年终奖不敢奢望太多。”在沈阳一家股份制银行工作的秦婧说，“今年实体经济处于调整中，银行的盈利能力有所下滑，同行之间的竞争也很激烈，业务部门的业绩普遍受到影响。今年恐怕不如去年了。”
4、IT上市企业： 年终奖缩水一多半
在沈阳某大型上市IT公司工作的张意林，经过多年的奋斗已经位居公司中层。一直做软件行业的张先生告诉记者，往年一到发年终奖的时候，像他这个级别的，年终奖一般是都在三万元左右，也就相当于年底发个双薪;赶上年景好的时候，可能不止。但今年，企业的效益大不如往年，虽然年终奖还没发放，但已经可以确定的是，今年仅发0.4个月的年终奖，也就是1.2万元，除此之外再无其它的任何奖励。
5、国资银行营业室经理：收获10万
已经工作7年的李萌上毕业后在银行一线工作，三年前因为业绩突出被提升为营业厅经理。李萌说，今年的年终奖奖金相对去年略高，只是发放的形式变化了，年终奖分在去年每个月的月奖励中，约每月1万元奖金，这样累计起来就是12万元。比2013年的年终奖多发近两万元。
6、外企人力资源部经理：比去年少一万
今年38岁的莉莉是沈阳某外资企业人力资源部经理，今年她拿到手的年终奖是4万块钱，去年是5万元。据她介绍，全球的制造业业绩下滑是不争的事实，作为电子产品行业的公司，尽管下滑的幅度不大，但也受到全球经济的影响。
7、广告公司HR：预估2000-3000元
某广告公司HR璐璐说，与去年对比，今年的年终奖下降了些，早在2014年11月份，公司已经透露今年的年终奖恐怕要“缩水”，2014年公司整体业绩并不理想，所以估计发到手也就不到3000元。
8、能源企业普通员工：最高7.5万
穆柏松是沈阳一家能源企业的负责人，公司刚起步没多久，一共有30名员工。虽然规模不算大，但是为了激励员工，穆柏松还是不忘给员工发放年终奖。
“员工在入职的时候，我就承诺大家有这项福利，而且在签订劳动合同时，也明确表示每年给员工发放‘13个月工资’作为年终奖。”
每个员工的年终奖肯定会不一样，这是根据员工的业绩来定的，最高的能拿到7.5万元左右，少的也有六七千元。而他自己作为公司合伙人之一，年终分红和年终奖奖金20万元。
9、儿童摄影影楼：销售员“赌来”20万年终奖
昨日，记者从沈阳某儿童影楼得知，今年，他们公司有销售员拿到了20万元的年终奖。
据了解，2014年年初的时候，公司推出一个激励计划，每个销售员都对应一个销售计划，销售员掏一万元钱给公司，承诺自己能完成任务，如果真的完成了，公司就奖励给这个销售员10万元年终奖;如果销售员敢于拍两万元钱给公司，公司就奖励给完成任务的销售员20万元年终奖。
“据说，今年，全公司的销售业绩数千万，公司好几个年初时拍钱的销售员都拿到了十倍大奖。”
10、某科研机构：年终奖涨了16%
在沈阳某科研机构工作的李小明告诉记者，今年的年终奖和去年相比不仅没少，还涨了16%左右，这只是他个人收入，每个员工都不同。
他表示，事业单位的年终奖变化不大，因为本身他们主要就是做国家项目的，所以受到市场形势影响就比较小。
11、机场机关科长：年终奖近一万七
机场员工在普通人眼中一直很神秘，他们的终奖会是多少?“今年估计是一万六千多，不到一万七千块钱。”昨日，沈阳某国际机场某科室负责人韩冰对本报记者说。
12、创业板上市公司高管：今年能拿30万
“我去年的年终奖是25万，今年比去年稍多一些，大概是30万元。我们非销售部门与业绩关系不大，但与公司年度业绩增长有关。”昨日，某创业板上市公司高管李某对本报记者说。
李某是沈阳某大学企业管理专业的硕士研究生，毕业后曾先后去了几家公司，之后来到这家公司做总裁助理，“慢慢的，老板把人力、采购、法务、办公室等部门都交由我负责，赶上公司上市，我开始主导这部分工作，上市后除了前面负责的部门，还负责起证券部和投资部的工作。”
13、宽带上市公司人力资源部经理：10万至15万
小薇是一家宽带上市公司人力资源部经理，虽然春节前拿不到年终奖，但丝毫不会影响小薇的好心情，因为单位的年终奖是“年中奖”，将在第二年的四五月份发。
“基本今年奖金不会变化太多，只能涨不能降，因为我们这个行业是刚需行业，所以不会受经济不景气的影响。”一般公司部门经理的年终奖都在10万至15万元，作为人力资源的小薇而言，预估自己能拿到15万左右的奖金。
14、日企会计：年终奖发干果礼盒
许馨心是沈阳一家日本独资企业的会计，今年他们企业的年终奖是双倍的月平均工资外加一大盒干果礼盒，礼盒里有榛子、开心果、扁桃仁等七八种干果，总重约五斤。
15、机加行业私企高级经理：年终奖只是数字
刘瑞是沈阳某私有企业部门经理，所在公司属于机械加工行业，年终奖与公司的业绩直接挂钩。但是，“去年我就没有见到年终奖。”张瑞昨日对本报记者说，“不是没有，是公司没有钱给。”
据张瑞介绍，从2005年开始，机器加工行业迎来了一个快速发展的阶段，但是，从2012年开始，业绩便开始逐年下滑。这两年，他们全员都没有涨工资，基层普通员工的年终奖也没有受影响，今年仍然是8000元左右，但管理者的年终奖则只成为了财务上的一个赤字，“数字有，大概十几万，但是暂时兑现不了，因为没有钱。”
16、汽车集团工人：每年都是1万元
沈阳某大型汽车集团下属企业上班的普通工人阳刚(化名)将在今年4月份拿到自己的年终奖1万元。“其实这年终奖更像是绩效工资，每年都是这么多，也没什么变化。”
小编祝福：希望每个人，羊年到来笑哈哈，吉祥如意好年景。身体健康无烦恼，心想事成大事业。子孙满堂一大帮，庆贺羊年好热闹。愿你羊年高寿享，美满家庭万事安!
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