- 相关推荐
新版就业劳动合同书(2)
六、社会保险
第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
(二)保守商业秘密的约定
(三)补充保险和福利待遇的约定:
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定:
1、
2、
3、
八、其 他
第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人或主要负责人:(签名或盖章)
年 月 日
乙方:(签名)
年 月 日 居民身份证号码:
http://www.unjs.com/【新版就业劳动合同书(2)】相关文章:
劳动就业失业手册就业后要交给劳动部门吗?10-18
劳动合同书(通用10篇)10-31
电机与电器专业就业方向与就业前景分析07-20
数控就业前景12-02
水产养殖学专业就业方向与就业前景分析06-29
秘书学专业就业方向及就业前景认识06-25
商务韩语就业前景06-27
秘书就业前景分析03-22
电力专业的就业前景03-21
中医制药就业前景05-17