学校党务工作调研报告(2)

时间：2024-06-19 18:52:56 学人智库我要投稿

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学校党务工作调研报告(2)

　　六、认真做好学校、支部人事调整工作。

学校党务工作调研报告(2)

　　今年秋季我校人事有所变动，我们在市委教育工委的指导下，对学校行政人员进行了重新分工。新一支学校(支部)领导班子年富力强，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过，我们相信，他们一定会将学校工作和支部党建工作推向新的高潮。

　　七、存在问题。

　　(一)、党员不够重视理论学习，政治理论水平赶不上形势发展和时代前进的步伐。

　　(二)、党支部领导班子成员在深入教师、了解教师、倾听教师心声、与教师沟通方面做得不够。

　　(三)、党员队伍管理尚有待加强，部分党员自身素质较差，在“创先争优”活动中先锋模范作用不够明显。

　　(四)、党支部很少组织教师外出考察学习及开展文娱活动。

　　(五)、重活动开展，轻宣传报道工作，宣传力度不够。

　　(六)、党建工作与日常教育教学活动之间关系的处理还不是很科学。

　　八、今后工作思路：

　　下一阶段，我支部将认真进行总结，针对存在的问题认真查找原因，制定整改措施，努力争取新的一年党建工作更上新水平，确保我校教育事业又好又快发展。

　　1、强化整改落实、建章立制，长效践行群众路线

　　支部将按照“四个回应”(回应征求到的师生群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题)的要求，以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，按照既定的《南安市国专中心小学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，有条不紊，有序推进问题整改与制度建设，自觉接受群众监督，采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。

　　2、加大创新力度，促进支部工作跨越式发展。

　　进一步解放思想，树立和弘扬“自强不息，开拓开放”人文精神，不断强化创新意识，加大创新力度。加强领导班子和干部队伍建设，努力将领导班子建设为创新型班子，将干部队伍建设为创新型的群体。积极探索创新路子，大力培育有利于创新的文化氛围。

　　3、树立正确的人生观，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　全体党员要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处牢记党的宗旨，严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　4、重视领导班子的建设，不断提高领导班子的素质。

　　俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”只有建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的领导班子，不断提高领导班子成员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和严格公正执法的能力，才能带出过硬的队伍，使学校各项工作更好地适应社会发展的需要。为此，下一年度，支部要加强理论学习，提升班子的领导能力和服务水平。进一步改进工作作风，增强宗旨意识。进一步保持和提高领导班子清正廉洁、增强拒腐防变能力，树立强烈的自觉意识和责任意识，务实创新，增强工作实效。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，大胆工作，努力提高学习的自觉性，开创工作新局面。

　　5、加强政治理论学习，进一步提高党员干部政治素质和理论水平。

　　不断完善学习制度，正确处理工学矛盾，做到学习工作两不误、两促进。增强学习针对性、实效性，切实增强加快学校发展的紧迫感、责任感和危机感，提高认识，统一思想，通过政治理论学习，进一步增强党员干部讲政治、顾大局的意识，最大限度地增强班子的凝聚力和战斗力。

　　6、加强校园文化建设，开展丰富多彩的教工活动。

　　构建适应我校的先进办学理念体系，形成与当地文化相结合的校园文化氛围，充分利用节假日组织教工开展有益身心健康的文体活动，开放大操场、羽毛球馆、乒乓球室等活动场所让教工活动，积极建设大气、和谐、合作、快乐的师生精神家园，造就努力工作、积极进取、敢为人先的工作氛围。

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