- 相关推荐
一招制胜的面试技巧(2)
4、放照片也要讲究宁缺毋滥
如果实在没有好看的照片，或者极端不上相，那么还是不要放照片了。这样或许还有机会去见一见那个看得上你的阅历的上司，然后凭借面谈的技巧和言语魅力获得机会，如果因为一张不是非常得体好看的照片而导致人力资源经理拒你于千里之外，那是画蛇添足的做法。
当然，照片肯定不会是决定求职成败和个人前程的唯一因素，没有能力和认真踏实的态度，长得再好看也不能获得长久稳定的工作机会。不过，在制作简历的时候，好好审视一下照片，并非没有好处，一张合适得体的照片很可能在多如牛毛的简历中让你显得与众不同，从而获得更多的面试机会和求职成功的可能。千万别让一张小小的照片成为找不到好工作的原因。小小的尴尬很可能丢掉施展才华的机会。
公司需要形象，也希望员工都能有一种健康得体的面貌，从这个意义上来说以貌取人并不是势利眼的表现，良好的形象会使公司和个人都提升一个档次。所以简历的照片其实就是给别人一个好的印象，给自己更多的机会。如果不是很自信，不妨拍一张得体的照片添加到简历中去。
更多热门的面试技巧分享，大家敬请阅读：
五种基本的面试技巧
大学生面试必看的三法则
面试自我介绍的制胜法宝
不可失分的12个面试细节
面试不可贸然前往
如何巧妙规避面试陷阱？
http://www.unjs.com/【一招制胜的面试技巧(2)】相关文章：
面试类型及应对技巧：案例面试07-19
求职外企面试技巧06-12
银行面试回答技巧07-28
小升初的面试技巧经验06-07
师范生面试技巧12-27
和面试官的交流技巧11-28
社团面试问题及答案技巧09-18
HR面试十大经典技巧01-01
无经验应届生面试技巧06-13
面试技巧——教师如何备课03-25