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中石化面试经验
下午是我参加中石化面试的第三面,也是最后一面。结束面试从解放碑回到学校,累死了。之前一直准备考研,没有参加过任何招聘,应聘中石化是我的处女面。在网上抱着玩玩的心态投递了简历,没想到会有什么结果,更没想过能走这么远,第一次应聘还算是顺利的。参加中石化的面试的过程让我感触很多,包括很多方面的感慨。从最初的几百人,到今天参加第三面的三十八个人。这一路走来,除了觉得自己幸运之外,也增长了许多见识,更加了解社会,认清自己,还掌握了一些面试技巧。
第一面和第二面都是春节前的事情了。刚去的时候,我看了贴在面试室外的名单,顿时傻掉了:研究生占了一大半,有工作经验的人次之,剩下的像我这样的应届本科毕业生寥寥无几。除了有很多81、82年的外,还不乏有70后。看看这些人,再掂量掂量自己,十足的菜鸟啊。不过,从一面开始,我就发现了很多问题。大家坐在台下,每个人上前自我介绍,然后考官提问。我发现很多人都紧张,语无伦次。对考官的提问也回答得很不尽人意,特别要命的是,很多人都不懂得展示自己的长处,老把短处往外暴。这有点出乎我的意料,也觉得很好笑。虽然这是我第一次参加面试,但我也不至于这样吧?我在心里想。
二面是单独面试,无法看到其他应聘者的情况。我想,我只是把自己本有的能力展示给考官,至于我是否适合中石化,应该由这九个人来定度,仅此而已。至于今天的第三面,也是正常吧,因为我的心态一直很好。
下午,在候考区,见到了一个民商法的硕士。熬了三年,还是来中石化。他和其他在场的研究生共同感叹,现在研究生不值价,到处都是。研究生最后也和我这个本科生站在同一起跑线上。这更使我慎重考虑是否继续读研了。也是在候考区,中石化人力资源部的一个负责人来和我们座谈了一下。有人问,网申的时候不是说计划招聘一百人吗,怎么现在就剩三十八个了,这不是招不满吗?负责人理直气壮地说:我们也要解决内部子女啊,这次重庆刚成立分公司,招的人比较多,中石化在其他省的员工子女也会进一部分到重庆。这很正常嘛,内部的也要满足啊。今天我们公司内部的网站上就已经挂出来了,向内部招聘。就这样,三分之二的名额就被内部消化掉了,这个数据大得有些出乎我的意料。
这些都是社会现实,就业很难,有关系就有优势。我们需要读书,也需要了解社会、与人沟通。这次面试让我收获颇丰,不管最终去不去中石化,对我而言,更重要的是锻炼。
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