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面试常见的三大“雷区”
面试是每一个人在求职的时候，都会遇到的。面试也是有着很多的规矩的，有时候可千万要注意哦!不管是什么样的事情在面试中也是要遵从一定的利益的。
雷区一、抱怨上家公司
在职场中离职的人一天没有十个也有八个，其中也有不少问题是关于原先的公司的。但是在面试过程中抱怨自己对上一家公司的不满这可就不是一个明智的举动了。你自己想一下，你要是面试官，你正在面试的人经常跟你说一些原先的烦心事，你还会愿意和他成为同事吗?我想你不会吧!现在的公司都讲究团队合作能力，你要是老是这样抱怨其他的人这正好让面试官知道了你自己的缺点了。
雷区二、不懂装懂
面试的时候回答问题一定要知道就是知道，不知道就是不知道。可千万不要不懂装懂，随便回答，这样要是蒙对了还好，要是错了可就让你自己受苦了。在这面试中说不定就包含着行业内的高手。因此求职者在问道专业一方面的问题是，一旦问到自己不知道的，可千万要注意了，要么坦诚跟对方说不要蒙骗。
雷区三、狂套近乎
在求职的过程中，面试者不要太过于的套近乎，这样反而对自己的面试不好。不管是什么公司在面试时都是希望招聘到最合适的人选，而在面试时，面试者都把自己最本身的一面表现出来就好，不要太过于去伪造自己。这样被揭穿后，尴尬的反而是自己。因此，求职者不要太过于的去伪装自己和迎合面试官，想要通过这样来掩饰自己的缺点是不可能的。
中国人才网小编寄语：对于新毕业的大学生来说，找工作面试是自己必须经历的一点，而在面试的时候不管是什么样的事情都是需要注意的，自己在行为举止和说话间都要注意，可千万不要进入雷区哦!
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