面试的法则(2)

时间：2024-08-21 05:30:05 学人智库我要投稿

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面试的21条实用法则(2)

　　13、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切。

面试的21条实用法则(2)

　　尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话，也可以利用在公交车上的时间去构思和准备。

　　14、面试前先自己预演一下。

　　预演一下你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。必要的话可以找朋友进行模拟面试、角色扮演。

　　15、知道怎么回答棘手的问题。

　　大部分的主要问题事前都可以预料到，但是，总会有些让你尴尬的问题，以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

　　16、将你的长处转换成与工作业绩和效益相关以及雇主需要的用语。

　　如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

　　17、说明你的专长和兴趣。

　　对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。问到你的兴趣也从侧面来了解你的对工作和生活的热爱，不可忽视。

　　18、清楚自己的交际用语。

　　对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

　　19、用完整的句子和实质性的内容回答问题。

　　紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”或“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。

　　20、用减轻紧张的技巧来减少你的不安。

　　公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试，在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

　　21、一定要准备问题向面试者询问。

　　准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，比如关于企业文化、部门之间的同事情况，企业发展的问题，他们对员工有哪些培训计划等。一方面可以发现企业的管理理念，另一方面，可以向面试者表明，你在某一领域有长期发展的打算，你有希望不断学习不断提高自己的愿望。尤其是对于大学毕业生而言，企业认为无论是工作技能还是专业知识与人际网络，他们都必须重新学习和建立，积极的学习精神可以让他们弥补工作技能上的不足。如果可能的话，求职者还应当对所应征的行业提出自己的见解。无论对现状的分析，还是对趋势的预言，都是向面试者表明你一直在关注这个行业，你是这个行业的专家。这些问题将能够帮助你获取有效的信息，同时表达出你对工作的兴趣和热情。

　　每次面试的时候，朋友们可以拿出这21条来对照，看看哪些做得不好，如何去改进，把每次面试都作为提高自己的一次机会。只有在面试过程中不断的总结和提高，才能再下一次面试的时候，发挥更出色，那么，成功也就离自己越来越近。祝愿大家面试成功，并找到称心如意的工作。

　　下面简单说一下在面试的时候，短短两分钟的自我介绍应该怎么说?

　　建议你的回答包含以下内容：

　　(1)你的职业生涯目标、方向和规划;

　　(2)你掌握的各种技能(功能性、内容性、适应性技能);

　　(3)你的综合能力：一般能力和特殊能力;

　　(4)你的成就、经验及资历;

　　(5)你的工作事业价值观;

　　(6)你所受的教育和培训情况;

　　(7)你的人生重要经历：当然是最好与求职目标有关的经历;

　　(8)你的业余爱好和兴趣，不要漫无边际的说兴趣，而是这些兴趣能对你的工作有很大的帮助。

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