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导致扣分的7种面试行为
也许大家认为以下七种行为并没有什么不妥,其实,在面试环节中,这是影响面试分数和结果,所以我们要高度重视这些行为表现。
1. 肢体语言过多。
2. 坐姿不妥。
3、说话过于夸张。给人华而不实的感觉。
4、面试迟到。
5、盛气凌人,太自负。
6、回答问题语言逻辑性差。
7、反应慢,思维迟钝。
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