试用期工资每月800元，合理吗？

试用期工资每月800元，合理吗？

网友：

我和同学到一家公司应聘文员，约好试用期3个月，试用期每月工资800元，不包括保险，直接发现金，试用期过后再给办理正式聘用手续。试用期工资800元，是否符合徐州本地的相关规定?

专家：

试用期应包含在合同期内，试用期的工资不应低于我市的最低工资标准。目前徐州市区最低工资标准为每月1100元(含个人承担的社会保险费用)，扣除个人缴纳的社会保险费用210元左右后，实发工资应在890元左右。上述单位的做法不合理，可以到劳动部门反映。

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