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薪资扣税标准
薪金扣税标准关系到每一个工作人员的利益问题,是社会普遍关注的、和个人密切关联的财政政策。2014年工资扣税标准沿用2012年9月颁布实施的新个税法,个税起征点从原先的2000元提高到3500元。扣税率在不同工资收入阶段有不同的扣税标准;且缴税是在扣除三险一金以及起征点后部分计算出的税。
2014年工资扣税以后工资能拿到多少,工资达到多少开始扣税?请阅读下表,按照对应的称号计算工资——
值得注意的是,薪金是工资扣除社保和公积金的部分。另外雇佣关系的临时工(有合同)可以按照“工资薪金所得”扣缴个税,套用相应的税率进行扣缴,而非雇佣关系的临时工,则必须按照“劳务报酬”计算个人所得税,相对来说,“劳务报酬”缴纳的税费比较多。 也就是说,没有签合同的工作工资扣税会更多,这就出现一种现象:两个人工资一样,但扣税不同。
交税是一种光荣,交税越多说明收入越高,谁不愿意交更多的税呢?
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