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江西省高温补贴发放标准
日最高气温35℃以上天气为高温天气
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴;
劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇;
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,且单位不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。
2015年江西高温补贴标准:
从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元,室内非高温作业的劳动者每人每月160元。
发放高温津贴的时间:
每年的6月1日至9月30日(共4个月),随同工资一起实行按月发放。用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的,视为拖欠或克扣工资,劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
6月-9月!江西高温津贴发4个月
在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。
由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月,多为北方地区,达到11个省份。
其中,海南发放时间最长,时长为4-10月,达到7个月时间,紧随其后的为重庆市,时长为5-10月,为6个月;发放时长最少为3个月,有四个省份。江西的高温津贴发放时间为6月-9月,共4个月的时间。
据不少市民反映,他们所在的单位并没有高温津贴一说,但会有防暑降温的物品,如绿豆、藿香正气水等。可是,按规定,这些降温物品是不能冲抵高温津贴的。根据《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
公司未按规定标准发放高温津贴怎么办?劳动者可以通过两种方式进行投诉举报。一种是拨打南昌市总工会12351职工维权热线。另一种是拨打人力资源和社会保障部门热线12333进行投诉,或直接向劳动监察部门申请劳动争议仲裁。
此外,据了解到,我省从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月的高温津贴240元;室内非高温作业的劳动者每人每月160元。记者采访江西省人社部门了解到,今年或许会调高江西的高温津贴标准。
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