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求职时切勿端架子
“即将迈入社会的大学生不要仅瞅着管理岗位不放,放不下架子就找不到工作……”12月22日,在xx人力资源市场举行的市内用工招聘会上,针对一些大学生在求职中存在的问题,劳动力资源市场负责人对记者分析说,如果大学生按照自己的实际情况,积极到基层岗位上应聘,就业还是比较容易的。
当日上午,市内一家食品加工厂企业前有五六名求职者正在准备报名。“我想应聘的是办公室管理职位。”应届大学生高磊对记者说,他在学校里学的是机电一体化,也可以进车间,但他更愿意进一些管理岗位。“管理岗位相对来说比在车间轻松一些,也较体面,进车间,上下班一身油墨……”高磊说。记者在报名登记表看到,刚刚来报名的求职者,学历几乎都是大专,他们选择的职位大都是管理岗位。“我们这次就选择两名办公室人员,其他岗位则在一线车间,但求职者中,办公室管理岗位报了10多名,其他一线车间报名的很少,甚至连车间主任助理都没人来报名。”企业负责人说起来显得有些无奈。
“我们是来招聘销售员的,但一上午下来,仅有几名报名者。”菏泽一商场招聘人员称,一线的岗位一般较辛苦,很多求职的大学生根本不愿意从事这些行业,所以报名的人很少。
“我觉得进车间干活的人大多是农民工,我们这些大学毕业生起码应在技术岗位或管理部门。”菏泽籍大学生王雅说,“如果没有合适的,我宁愿在家,也不去干销售或在车间干活儿。”
“大学生一毕业就进入管理岗位,这是不现实的。他们在学校里接受的只是课本知识,还缺乏实际操作能力以及相关的技能,更没有社会实践能力,所以我们企业一般会安排刚来上班的大学生进基层锻炼。”一企业管理人员称,希望应届大学生能端正心态,放下架子找到适合自己的工作。
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