浅析职场“酱油人”

浅析职场“酱油人”

　　“同时开着QQ跟写字板，灵活切换窗口，假装写文案其实是聊天。看其他网页时眉头紧锁，即使看到好笑处也保持严肃表情。接到电话一边‘您好，是是是，您请讲……’一边闪到无人区域放松一会儿。玩带屏蔽功能的SNS游戏，老板来了立刻屏蔽。”办公室的资深“酱油人”对这些一定不会陌生，不过常年打酱油的职场中人，他们的内心世界到底是安于现状还是感到失去自我?长期“打酱油”会剥夺一个人的梦想和决心吗?会让人在职场中无法成长，最终一事无成吗?

　　被打酱油怎么办

　　讲述者：叶明

　　职务：南京某文化投资公司市场部员工

　　大学毕业后很顺利地进入了隶属于某事业集团的该家文化投资公司。一年的时间里，公司办过婚博会、演唱会等活动。有活动的时候我们还是比较忙的，经常在外面联络各方的负责人员。可是这年头文化工作并不好做，不少活动由于得不到活动经费，我们就操作不下去，没有活儿干，成天处于打酱油的状态。

　　我们同事平时也都很闲，一个部门的人都处于无所事事的状态。身为一个年轻力壮刚进入社会的男青年，我觉得这样非常浪费时间，得不到任何发展的机会。然而，又苦于找不到比这里更好公司呆着，所以我非常苦恼。

　　专家释疑

　　叶明的这种“酱油”状态表面上看似乎很难解决。自己已经身处一个环境比较好的单位了，但是由于具体的工作跟自己所想的出入甚大，造成严重的心理落差，成天处于无所事事打酱油的状态，长此以往，必定消磨一个人的志气，对于年轻人的发展大为不利。

　　每个人的职业观其实都是不相同的，从成就感、社会地位、社会交际等各方面考虑，叶明的职业观属于那种追求上进型而不是趋于平稳型。长期的打酱油生活让叶明感到失落，这个时候，就应该跳出来，重新审视一下自己。也许叶明考虑到种种原因不想跳槽，那么，这时候也可以考虑做一些进修。

　　合理打酱油劳逸结合

　　讲述者：兰欣

　　职务：银行职员

　　在银行投入了三年青春并没有觉得后悔过。虽然很多人觉得银行的工作很累，经常开会，有指标，压力大。但是几年下来，我还能保持良好的心态投入到工作当中，我想跟我平时的工作习惯有一定的关系。由于我们的岗位特殊性，要求我们在前台工作时不能出半点的差错，精力要保持集中，不能有一丝杂念，时间久了就会非常疲惫。还好，我们单位有合理的轮岗制度，等到休息的时候，我会去员工休息室喝一杯咖啡，玩玩电脑，跟朋友打打电话，这种打酱油的方式让我能及时得到放松。

　　专家释疑

　　这种情况，也许很多人都遇到过。任何一份工作，在做的时间久的情况下都会产生厌烦的感觉。这种情况下，适当的打打酱油也未尝不可，但是时间不可过长。工作忙碌的时候，工作压力太大的时候，觉得无从下手，觉得无心恋战，都没有关系。让自己可以暂时缓和一下，让状态调整到最佳再进入工作，也是一种工作技巧。兰欣的单位能够提供他们这种打酱油的机会，这种制度非常好。不过也不一定所有的单位都有这种通融的做休制度，自己要学会调节状态，劳逸结合。

　　调查报告

　　采访完这些个案，记者想了解一下大多数的人的想法，于是在网上发布的“职场酱油人”调查结果显示，83.33%的参与调查者表示会在上班的时候偷懒打酱油。同时有74.59%的人表示，长期打酱油会让人感觉失去自身的价值。此外，约37%的参与调查者表示，导致自己打酱油的原因是工作压力太大，通过适当的打酱油来放松自己，劳逸结合，以便提高工作效率。48%的人则表示因为太闲，没有事情做才打酱油。其余的人则表示是由于各种主观和客观的原因导致打酱油的发生。在问题“稳定的工作环境中，你更愿意‘打酱油’还是多做事?”中，72.92%的人表示希望多做点事而不是打酱油蒙混过关。

　　就此调查结果，专家表示，大部分的职场中人还是有比较强的事业心以及预期较高的职业观。任何人，在面对一份工作久了的时候都会产生或多或少的厌烦情绪，遇到瓶颈期并不可怕，可怕的是不知道如何调整自己，而让自己长期处于消极状态。及时的审视自己，上网做一些职业测试都是很好的解决方法，通过这些让自己能够放松心态，减轻压力才是最重要的。

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