无规划，不职业

无规划，不职业

　　俗话说，无规矩不成方圆。同样的道理，无规划，不职业。

　　你知道谁最关注职业规划吗?你知道谁在职业规划上行动最少吗?

　　我有天闲来无事，看了下最近1个月的访问表，发现，2011-2013年毕业(这里面包含很多2014甚至2015年毕业的人)是2010年以前毕业的人的4倍，然后最终做职业规划的人，却是相反。

　　你知道为什么吗?

　　让我们从问题看吧，我遇到的大学生经常是这个说第一句话的，于老师你好，我今年大四，马上就要找工作了，我很迷茫，不知道该怎么办。然后我就会问，为什么迷茫呢?他们会说：我现在念的是**专业，但是自己又不是很喜欢，或者发展不是特别好，就想能不能做其他的工作，但是又不知道喜欢什么，而且也不知道自己能不能做，到底是先从本专业相关的行业里找个工作，然后慢慢转过去，还是慢慢找喜欢的工作，再一步步发展。说完后，问我该选哪个。

　　正在看文章的小伙伴们，你有同样的疑惑吗?你觉得选哪个呢?让我们分析下，这段话中存在哪些问题。

　　1、 兴趣

　　2、 能力

　　3、 价值

　　4、 路径

　　5、 选择

　　这些都是你不清楚的，却希望我帮你做出选择，这个选择的依据在哪呢?

　　我告诉你，找喜欢的吧，慢慢做下去，你会问我，那我做不了啊，一点基础都没有，怎么做呀，万一不适合怎么办。

　　我告诉你，找和专业相关的吧，以后再转，你会问我，那这样不是太悲催了，总是做不喜欢的，而且转职的时候要和新入行的人一起做基层，感觉不是那么爽;

　　我告诉你，看你想在职业中获得什么，你说不知道，没想过。

　　总之，我说什么，你都会质疑，会想，这个是不是真的是对的。

　　你在担心什么?

　　你担心，自己走错一步，步步错。

　　你担心，自己选择的不是真正喜欢的。

　　你担心，自己的能力没有在适合的领域里发挥。

　　你担心，自己选择的工作并不能给你想要的，即使你不知道自己想要什么。

　　你担心，自己不能很好的看清形势，选择有发展前景的公司。

　　你担心很多很多，这些担心，压得你到处找测评做，却依然得不到答案，对吗?

　　什么是你认可的选择?

　　很多人问，那我怎么做一个对的选择呢? 你回想一下，你什么时候出的选择是对的，是安心的，一定是你信息最全的时候。所以第一步，一定是信息。职业规划里的信息分为三部分。

　　1、 对自我的了解:你的职业兴趣是什么，你的天赋能力有哪些，你真正想要的是什么，工作对你来说意味着什么?

　　2、 对职业世界的了解:国企，民企，外企，成熟行业，朝阳行业，这些企业的隐藏规则是什么，他们的晋升标准是什么，你的性格适合什么样的企业风格，谁会更重视你。

　　3、 路径的设置：怎么更好的进入目标职位，看哪些书，锻炼哪些能力，认识哪些人，混哪些圈子和平台，怎么更好的求职等等。

　　事实上，当你了解了这些信息之后，基本可以做一个初步的决定，进入一个正确的方向，接着深耕细作。

　　然而我却发现一个现象，大部分的同学会很认可，却很少有人愿意尝试，一开始我很费解，这是多么完美的一套方案，少走弯路，快速找到职业方向，做自己喜欢和擅长的事，在选择权最多，精力最多，时间最多的时候，让自己茁壮成长。他们却 say no

　　你知道为什么吗?

　　我后来和他们做过沟通，才发现，很多的认为，都是我们走过了那段路，得出的感悟，而他们在那个阶段，不会这么想。他们会觉得：

　　1、 时间很多，我可以自己慢慢找到，2,3年的试错时间是有的。

　　2、 自己糊里糊涂，做规划也没有用，说不定还会变，干脆等自己稳定点再做。

　　3、 也可以问其他人，父母，老师，学长，等等，职业规划不是唯一的选择

　　4、 还没挣钱就花钱，觉得承担不起。

　　5、 也会担心到底值不值得，到底有没有效果。

　　6、 他们只想别人告诉自己怎么做，不想通过这么复杂的方式找答案，期待我们帮他直接进入合适的岗位，减少自己做决策的风险。

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