仓库主管简历范文
写个人简历，一般都是用于找工作，在简历中描述自己的工作经验，学习成果等。以下是小编推荐的仓库主管简历范文，欢迎阅读!
仓库主管简历范文一
陈小姐
目前所在： 白云区 年 龄： 28
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm
人才测评： 未测评 体 重： 52 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 其它类
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 白云区,越秀区,天河区
◆ 工作经历
广州洛康服饰有限公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-03
公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 仓库主管
工作描述： 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、产品出入库的核定。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。
离职原因：
广东申通快递 起止年月：2010-05 ～ 2011-06
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 仓库管理
工作描述： 主要负责仓库进出货的管理及仓库人员管理，具体内容包括仓库人员工作支配，工作安排，仓库员工换岗学习及作息安排，每天仓库货品、物料的发放及货品的订购，出入库货品明细表格的录入，金蝶系统的期初资料的录入及试行使用，每月统计各个自营及承包点的有偿面单，上海信封发放和月报表的统计，盘点之后的数据对账，仓库人员的工作情况汇报及反应，代表仓库参与公司每周例行会议及大型会议等。
离职原因：
香港米兰有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 仓库管理员
工作描述： 库存表更新，上下架货品及时统计并通知，货品入库，库位新增，货单出库，货品分类货架设计摆放，缺货单及时整理，取消订单货再入库处理，瑕疵品处理，需要申购的货品统计与分析，帮助采购拍新品图片，月底的盘点及核对调整。
离职原因： 公司迁回总部
广西世纪物流 起止年月：2007-11 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 南宁分公司人事文员
工作描述： 负责人事档案归档管理，协助公司相关规章制度的实施，发布通知和通告，员工考勤、入职、转正、离职管理，协助经理人事招聘及组织公司的有关活动还有处理日常事务
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 广西工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 物流管理营销与策划 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广西工商职业技术学院 物流管理(营销与策划) 毕业证
2005-09 2007-02 广西工商职业技术学院 物流管理(营销与策划) 全国计算机一级
2005-09 2005-12 广西工商职业技术学院 物流管理(营销与策划) 英语B级
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
1、性格随和、爱好运动、喜欢聚会群聊
2、熟悉考勤入职离职及招聘工作
3、全国计算机二级通过(ACC)
4、对下属有一定的组织管理能力，对仓库管理有一定的看法和见地
5、对仓库管理系统操作熟练，用过公司自己的仓库网站后台系统，用过金蝶，对ERP、百胜略有了解，对E店宝熟悉
仓库主管简历范文二
姓 名：unjs 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员
工业/工厂类-资材助理
寻求职位： 仓库主管、 资材课长
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 麇城高级实验学校 计算机 中专
培训经历
2009-03 ～ 2009-06 东莞市城大学校 高级营养师 高级营养师证
**公司 (2010-10 ～ 2012-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。
主要负责仓库管理工作：
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
**公司 (2009-04 ～ 2010-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材组长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。
15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。
16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。
17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。
**公司 (2008-03 ～ 2009-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材课长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因： 公司倒闭
**公司 (2007-03 ～ 2007-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 岗位类别： 销售部经理
工作描述： 1、 正确掌握市场
2、 参与销售策略的制定
3、 合理的设定销售目标
4、 建立销售计划
5、 具体实施工作与安排
6、 挖掘销售人员潜力
7、 项目的执行、监控与评估
8、 销售工作管理活动九、
9、 部门协调工作
离职原因： 公司倒闭
**公司 (2005-07 ～ 2006-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 货仓助理主任 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1.负责货仓的管理工作,组织产品的存储,保管.保证物资存储整齐有序,完好无损,定期进行仓库帐目与实物盘点工作.
2.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
3.建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
4.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
5.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因： 另寻发展
**公司 (2004-03 ～ 2005-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 负责货仓货的收.发.管.存.建立帐目等工作，安排员工每天的工作任务。对员工的工作考评，(收发胶件，五金件，原料，包材)，定期对实物进行盘点 。
离职原因： 调往分厂
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： office办公软件操作熟练。
技能专长： 1年仓管工作经验，
2年仓库主管工作经验，
1年销售部经理工作经验，
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.具有4年的仓库管理工作经验,具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强.
2.在1年内提出5个为公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以实施
3.ERP,办公软件操作熟练。
其他要求：
自身情况
自我评价： 具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强. 有丰富的仓库管理工作经验,以及大型客户验厂经验
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