投行面试题

时间：2024-07-24 18:35:17 蔼媚学人智库我要投稿

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投行面试题

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家收集的投行面试题，仅供参考，大家一起来看看吧。

投行面试题

　　【摩根大通(JP Morgan)】

　　暑期实习销售&交易：

　　1、举例说明你在团队合作中遇到难题的情况。

　　2、你人生迄今承担的最大风险是什么?

　　3、短期和长期来说，你怎么看自己对公司的贡献?

　　暑期实习并购：

　　1、你为什么想找投行方面的实习?

　　2、为什么会有兼并收购?

　　3、说出你的三个长处。

　　4、你最大的弱点是什么?

　　5、什么激励了你?

　　非周期实习外汇销售：

　　1、谈谈你的教育背景。

　　2、目前外汇市场最重要/最有趣的话题有哪些?

　　3、如果你可以任选投资标的，今天你会把钱投在哪里?

　　4、你觉得外对汇销售职位来说，哪些要求是必需的?

　　【摩根士丹利(Morgan Stanley)】

　　实习投资银行部(IBD)：

　　1、钱，荣誉，知识——哪个最重要?

　　2、341开平方根是多少?

　　3、为什么我们不该录用你?

　　4、除了大摩之外，你最喜欢哪个投行?为什么?

　　5、东欧的政治风险对银行来说是重大威胁吗?

　　6、简单讲下贴现现金流分析(包括加权平均资本成本)。

　　7、企业价值(EV)计算公式是什么?

　　8、少数股权是什么?为什么要计入EV公式?

　　9、一家公司12月31日现金购入100美元的设备，这对其今明两年的三大财务报表有何影响?

　　10、你会如何对一家公司估值?这一领域内最常用的金融工具有哪些?

　　11、哪些因素会导致收购交易中每股利润被稀释?

　　12、为什么EV公式中要扣除现金?

　　运营-一年岗：

　　1、如果你能得到这个职位，你觉得自己5年中会发展得怎样?

　　2、说一次你不得不做出艰难决定的经历，你当时是怎么处理的?

　　【瑞银(UBS)】

　　实习股票研究：

　　1、你会如何估值一家公司?

　　2、讲一讲你以前是怎么克服逆境的吧。

　　3、你觉得自己在银行中会发展得怎样?

　　应聘投行公司的面试问题

　　1、介绍自己

　　在投行面试中，面试官通常会要求求职者做一个自我介绍。这个问题是一个开放性问题，可以从教育背景、实习经历、专业和兴趣爱好等方面来回答。回答时要注意突出与投行相关的经验和能力，突出自己的优势。

　　2、为什么选择投行？

　　这个问题是考察求职者对投行行业的了解程度和对自身发展的规划。可以从投行的挑战性和激励机制、个人与团队的配合以及对全球经济的影响等方面来回答。回答时要表现出对投行行业的兴趣和热情，并展示自己的目标和追求。

　　3、如何应对高强度的工作压力？

　　投行工作常常伴随着高强度的工作压力，面试官想了解求职者对此的应对能力。可以从有效的时间管理、良好的压力调节和积极的心态等方面来回答。同时，可以举例说明自己在高压环境下的工作经历，展示自己的应对能力。

　　4、你认为投行最重要的技能是什么？

　　这个问题是考察求职者对投行行业所需技能的理解。可以从分析能力、沟通能力、团队合作能力和能力等方面来回答。同时，可以结合自己的经历和能力进行说明，展示自己具备这些技能。

　　5、如何做好团队合作？

　　投行工作通常需要与团队密切合作，面试官希望了解求职者对团队合作的理解和能力。可以从倾听和理解他人、有效的沟通和协调、适应不同角色和责任等方面来回答。同时，可以举例说明自己在团队合作中的经验，展示自己的团队合作能力。

　　6、如何处理与同事之间的冲突？

　　在工作中，难免会遇到与同事之间的冲突，面试官想了解求职者的解决问题的能力。可以从积极的沟通、理性的思考和寻求解决方案等方面来回答。同时，可以举例说明自己在解决冲突中的经验，展示自己的解决问题的能力。

　　7、你对投行行业的发展前景有什么看法？

　　这个问题是考察求职者对投行行业的了解和对未来的预测能力。可以从全球经济的发展趋势、金融科技的应用和投行行业的创新等方面来回答。回答时要表现出对行业发展的关注和前瞻性思维。

　　投行面试中常见的问题主要涵盖自我介绍、选择投行的原因、应对工作压力、重要技能、团队合作、解决冲突和行业发展前景等方面。求职者在回答时要注意突出自己的优势和与投行相关的经验，同时展示自己的能力和思维方式，以期取得面试成功。

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