面试问题：你有能力胜任应聘的职位吗？

面试问题：你有能力胜任应聘的职位吗？

　　下面这个问题也是在面试环节出现频率最高的，那么，如何回答才能令HR满意呢？小编给大家支招。

　　问题：你有能力胜任应聘的职位吗?

　　回答：没问题!这虽然较难，但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它。

　　忌：“对不起，我缺乏经验，可能做不好吧?”“一个人做，恐怕我现在不行”

　　如果听到这种毫无生气与活力的话时，自然会在失望之余产生一种想法：“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧!“

　　点评：掌握好谦虚的度，实在是一个大有学问的问题。中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚，这方面的古训很多，“满招损，谦受益”;久而久之。一方面想出人头地，一方面又自觉不自觉的受这种思想的左右，不敢大胆的发表自己的意见，礼让过头，贬低自己。这种虚伪的过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利，适得其反。作为一个企业，理所当然的选择自信敬业的人。

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