苹果招聘测试题(2)

时间:2024-06-21 04:51:06 学人智库 我要投稿
  • 相关推荐

苹果招聘测试题(2)

  6.你从一个6×6的网格的左上方开始,可以向下或者向右移动,那么你会有多少种方法能够到达网格的右下角?

苹果招聘测试题(2)

  招聘职位:高级软件工程师。

  这是一个叫作“路径计算”的问题,也是最基本的一种脑筋急转弯问题,这样的问题旨在测试应聘人员如何思考问题,以及能否找到解决问题的方法。苹果会向他们的部分高级软件工程师提出一些更加疯狂的此类问题,这一点也不足为奇。这样的问题也取自于Khan Academy。

  7.如果你可以带一件科技产品到偏远的地方,那会是什么?

  招聘职位:专员。

  这是一个带有“欺骗性”的问题,苹果可能是在测试你是否喜欢iPhone手机。在苹果店的销售人员(苹果店专家就是干这个的)必须非常喜欢苹果产品。

  8.在金属片上打出5个洞眼的方法?

  招聘职位:产品设计工程师。

  苹果需要确保其设计师和硬件工程师至少都具备一定的创造力,即使他们必须成为超级技术专家,因此,即使是让你在金属片上打洞这样的简单问题也可能会有很多的解决方法。事实上,苹果是在测试应聘人员的创造力。

  9.你认为中学里什么样的群体最好或最简单?

  招聘职位:专员

  如果你想在苹果商店中挑出那些更可能购买苹果产品的专门用户,你就需要具备了解这些用户是什么样的人,无论他们是否购买苹果产品,你都需要作出记号,并尽可能快地区别出来。

  更多与面试相关的文章推荐,欢迎大家继续阅读:

  出纳员面试问题

  行政专员面试试题

  行政文员面试问题

  管理经理面试问题

 

http://www.unjs.com/

【苹果招聘测试题(2)】相关文章:

碾压智商的测试题(2)08-28

经典性格测试题(2)08-20

消防常识测试题(2)10-22

SanDisk校园招聘信息(2)09-21

HR常用的招聘方法、面试问题与招聘工具(2)08-27

兆易创新校园招聘(2)07-30

赛科校园招聘信息(2)09-20

长信基金校园招聘信息(2)07-12

公司面试常用的性格测试题(2)09-24

测试:某公司性格测试题(2)07-07