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执业药师考试经验分享
掌握执业药师考试复习的四个技巧，轻松备战执业药师考试。如下是CN人才网小编整理2017执业药师考试经验分享，欢迎阅读。
2017执业药师考试经验分享如下：
一是看书技巧
主要就看考试教材，我是一共看了三遍。对于这个年龄的人来说，记忆力肯定不如年轻人，只有多看书，多理解才能记得住。当然，看书也有技巧，第一遍要仔细看，把自己认为重要的划下来，第二遍可拣重要的看，到第三遍的时候又要仔细看，尽可能把前两遍没有注意的东西记住。
在看书时，第一遍看下来可能没有太大的印象，这不要紧，不能因看不下去或记不住就停下来，要咬着牙看下去，到第二遍特别是第三遍感觉就很好了。我们有不少人就是在看第一遍的时候，感觉到记不住或看不下去就放弃，这是很可惜的。另外，关于外面的各种辅导，我建议如果基础不是太好，而自己没有很好的学习自控能力的话，应该去报名，听课跟自学的效果不一样，听课能达到事半功倍的作用。
二是练习技巧
教材每章后面都要做练习，可在看完每一章后做，做的时候要注意，不要把答案直接写在书上，要另外用纸，我是看了三遍书，也做了三遍练习，第一遍做的时候，单选题的正确率在50%左右，但到最后正确率就高了。书后的练习题很多都是往年的考题，很有用的。然后，到临考前一、两天再把近两年的试卷做一下，一是熟悉一下正式考试的题型，二是每年的考题都有一定的题目或知识点的重复。有时间的话，也可做一做练习册上的题目。
三是要持之以恒
看书不能三天打鱼、两天晒网，一个月的时间，每天看书做练习4个小时，星期天再搭上一天时间，连续作战，一鼓作气一直到考试，这样对于我们是大有好处的。
四是懂得取舍
执业药师考试中涉及的内容很多，有的很难看懂，有得难以记忆，这时就不要追求全部掌握，放弃一些知识点对通过考试关系并不大。
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笔试与面试的区别
笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节。原因在于：一方面，大多数笔试作为简历筛选之后的第一轮，参加的人数比较多，成本比较高;另一方面，就一些对于专业的技术性要求不高的职位来说，对于应聘者的写作能力和分析问题的能力的考察也可以通过其它的途径来实现。比如，有的公司的申请表上有很多主观性的问题，这实际上就是在考察你分析问题和解决问题的能力，同是也考察了你的表达能力。
笔试经验：与面试的区别
和面试相比，笔试是一种相对初级的'甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选，主要目的是为了选出那些符合公司的企业文化，具有公司所希望的思维方式和个性特征的人。还有的公司则将笔试作为面试的一种辅助手段，侧重于考察那些在面试中考察不出来的素质，如书面表达能力等。对于一些技术性很强的职位，笔试则可能是主要的甄选方式。
笔试一般包括以下几个方面的内容：一是知识面的考核，主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要求具备的业务知识。二是智力测试，主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反应能力以及对于新知识的学习能力。三是技能测验，主要是针对受聘者处理问题的速度与质量的测试，检验其对知识和智力运用的程度和能力。四是性格测试，主要是通过一些精心设计的心理测验试题或一些开放式的问题来考察求职者的个性特征。
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