如何培养员工发现隐患的能力

时间：2024-09-02 12:01:49 学人智库我要投稿

如何培养员工发现隐患的能力

　　作为一个公司的老板，要时刻关心员工的状态，如何培养员工发现隐患的能力？下面就一起来了解看看吧！

如何培养员工发现隐患的能力

　　让员工从思想上重视

　　不能识别危害，最终会被危所害。要让每个人都从思想上重视危害识别。

　　① 加强思想上的培训、教育。

　　② 通过事故案例警示。

　　③ 通过制度保障。

　　掌握工器具的规范使用

　　工作过程中要具备发现危害的能力，发现不了隐患也是隐患，而且是致命的隐患。要通过培训让员工做到以下方面：

　　其一，要知道危害辨别必须问：①存在什么危险源？②伤害怎样发生？③谁会受到伤害？

　　其二，要会用危害识别的基本方法。员工应该熟悉各种危害识别的内容。

　　其三，要掌握原材料物性和设备工作原理，对各种异常情况，员工能够根据工作原理作出正确判断。

　　时时处处识别危害，不给隐患可乘之机

　　要注重全程监控隐患识别：

　　作业前，根据作业任务识别，进行事故预想，按照流程进行巡回检查，做好应急准备；

　　作业中，要兼顾生产和安全的关系，用我们的视觉、听觉、味觉来体验现场，不放松警惕，不麻痹大意，不放过如何一个疑点；

　　作业后，要仔细检查，不给接班人员或者下一个班组的工作留下隐患。只要有条不紊，隐患就无处藏身。

　　企业安全管理的进步，最终要依赖于员工安全素质的提高。要用环境培养员工安全素质，安全工作管理者要做到：有“制”必依，违“制”必惩，上上下下按照程序做事，最终达到提高员工的安全防范意识，避免安全事故的发生的安全监督工作的目的。

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