- 相关推荐
职工个人需不需要缴纳工伤保险费
国家以什么原则确定工伤保险费率？职工个人需不需要缴纳工伤保险费？下面一起来看看！
根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定，工伤保险费费率的确定应把握以下原则：
1、以支定收、收支平衡，实行现收现付制。也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。
2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上，确定了工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同类别行业的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应高，反之则低。
3、实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一轮工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办工伤保险的社会保险经办机构确定其在所属行业的不同费率档次中适用哪一个档次的费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得好，其具体适用的费率档次就低，反之，就有可能调高其适用的费率档次。
工伤保险遵循十个原则：
1、无责任补偿(无过失补偿)原则；
2、国家立法、强制实施原则；
3、风险分担、互助互济原则；
4、个人不缴费原则；
5、区别因工与非因工原则；
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；
8、确定伤残和职业病等级原则；
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；
10、集中管理原则。
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
[职工个人需不需要缴纳工伤保险费]相关文章：
1.职工工伤保险费用由用人单位缴纳
2.工伤保险费由谁缴纳
3.工伤保险费如何缴纳
4.单位应缴纳多少工伤保险费用?
5.员工缴纳的工伤保险费率如何确定
6.工伤保险费由谁缴纳,缴多少
7.非全日制用工员工需缴纳工伤保险吗？
8.职工取得的工伤保险待遇是否缴纳个人所得税?
9.工伤保险费率
10.单位未缴纳工伤保险职工可追究赔偿
【职工个人需不需要缴纳工伤保险费】相关文章：
工伤保险费由谁缴纳,缴多少04-28
职工住院医疗保险费用的缴纳怎么计算09-12
职工住院医疗保险费用缴纳的计算方法09-08
基本养老保险费缴纳比例及缴纳基数08-25
非全日制用工员工需缴纳工伤保险吗？08-24
最新农村户籍劳动者本人需缴纳失业保险费08-18
工伤保险费率07-30
上海养老保险费缴纳办法08-04
工伤保险费如何计算？10-11