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职场充电“学以致用”是基础
培训充电的根本目的，无外乎是提升自身能力，最终达到学以致用。如果你只是为了考证而学，或是看同事学而被忽悠的话，那就失去了培训的根本意义。就算学会了在以后的工作中也很难用到，时间长了学的还给老师，这不是白花钱吗?
培训课程要与实际工作想联系
形势的变化，地位的改变，不同时期的你对于培训课程的选择也不尽相同。因此在确定培训课程之前，一定要仔细的思考一下自己的需求。如果你想提高自身技能的话，那么建议你选择实践较强的课程。如果你只是想补充理论知识的话，那就买些书在家自学吧。
像是一些过于理论话的内容，没有必要再掏钱去学习。就算你拿钱去培训机构，老师们大多也是照本宣科。除非有实践经验特别厉害的会结合案例进行解读，一般的都是较为枯燥的内容。平时上班繁忙，好不容易有个休息时间还要去上这样烦闷的课程，一旦等你新鲜劲过了，应该就不会再想去上课了吧。这不是白浪费钱吗。所以，在挑选培训课程的时候，最好选择实用性强、能与实际工作相结合的。
培训形式该如何选?
职场培训，在选择时一定要结合自身的工作需求，找准薄弱环节再去攻克。还有，如果你有转行的打算，那么在辞职跳槽前，也建议你先做一个培训，系统的了解一下你想要转行的职位，看看是不是真的如你想象中的那么好。这样能最大程度避免“跳了又跳”情况的出现。
培训，大都是占用休息时间进行。在选择培训前，你要认真的思考一下，自己是否真的有充足的时间和精力去上课。如果时间不允许，或是自制力不足，那就建议你选择较为灵活的线上辅导。如果你觉得自己可以坚持并且有同事能作伴的话，那线下的培训课程无疑是最佳的选择。
培训报班前需认清的问题
在选择培训课程的时候，要三思而行，不要轻易的被辅导机构所忽悠。像是这类机构来说，一般都是“报喜不报忧”选择性的给用户传递信息。如果不想成为冤大头，那么在交钱之前，就必须问清以下几个问题;
1、上课后的教材是自己买还是统一发?
2、如果时间来不及的话，缺的课程怎么办?
3、讲课的老师是什么学校毕业的?有没有过从业经历?
4、如果听课后不满意，可不可以退款?
5、报班是否会出具发票?
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