简历制作的四原则(2)

时间：2024-06-22 23:57:36 学人智库我要投稿

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简历制作的四原则(2)

　　第四部分，工作经历

简历制作的四原则(2)

　　按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推;

　　注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌;

　　如果是学生。请注明工作和实习;

　　工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可;

　　写工作经历的时候客观简练，实事求是，用事实——数字或名词，而非形容词——说话，不要罗嗦和学生腔(写短句子。不要以“我”开头，要以动词开头，比如“担任”)，避免发表自以为是的感慨，避免给自己作总结(比如“我学到了……”);

　　如在知名机构实习，有人事证明和推荐书尤佳;

　　以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。

　　提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。

　　第五部分，自我评价

　　可写可不写;

　　不卑不亢，要说明问题;

　　不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信;

　　不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性;文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句;

　　优点要有具体事例证明，否则不可信;

　　不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等;

　　也不要其他废话。

　　第六部分，求职信

　　在简历之前最好有一封求职信，不过，如果在三百字内无法搞定此信，也可不写;

　　第七部分，其他

　　有的招聘广告会要求你写明信息来源，不要忘记了。

　　排版：

　　现在的求职信一般都是通过email发出的，当然大型求职网站如51job有自己特别的方式，不过我还是建议你用自己的email发邮件，这样方便修改，更灵活更有针对性。注意，要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0，这与个人是否优秀无关——应聘是人去适合职位，而不是职位迁就人。

　　求职信题目注明你的姓名和应聘职位，不要以附件形式发送。

　　不要将学历证明，获奖证书等与简历同时发送;

　　在正式发送之前先发到自己的邮箱里看看排版效果。

　　如打印简历，忌彩色，忌多种艺术字体，忌排版混乱，不用做封面。

　　排版条条有理，用项目符号和编号整理版面尤佳。

　　打印简历页干净整洁无污渍破损，字迹清晰。

　　简历写得好坏，关系到应聘的成败。

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