企业文化是在工作团队中逐步形成的规范，例如在霍桑实验的继电器绕线机组观察室中形成的“干一天公平的活，拿一天公平的工资”，这种特殊的规范。
5、社会学家戈夫曼
企业文化是人们相互作用时共同遵循的行为规范，例如使用的语言和遵从的行为礼仪。
6、《组织文化和领导力》一书的作者施恩
提出三个层次的荷花模型( Water lily model)：水面上的花和叶是文化的外显形式，包括组织的架构和各种制度、程序;中间是荷花的枝和梗，是各种公开倡导的价值观，包括使命、目的、行为规范等;最下面是荷花的根，是各种视为当然的、下意识的信念、观念和知觉。
7、著名学者艾伦·甘乃迪
企业文化是企业上下一致共同遵循的价值体系，一种员工都清楚的行为准则。
8、著名学者帕特斯和沃特曼
企业将其基本信念基本价值观灌输给它的职工，形成上下一致的企业文化，促使广大职工为自己的信仰而工作，于是产生强烈的使命感，激发最大的想象力和创造力。
9、哈佛大学博士詹姆斯
组织对真理和理性的认识，时间的性质和视野，内部激励与外部激励，稳定与变革，工作导向与社会导向，孤立与合作，控制、协调与责任，内部与外部导向。
10、约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特
企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。
11、帕斯卡尔和亚瑟
企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。
12、北京天则经济研究所特约研究员管益忻
企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等，以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等。
13、中国人民大学吴春波
企业文化就是企业及其关系利益人共同接受的核心价值观。这种价值观不仅是一种准绳、一种信念、一种象征，更是一种凝聚力，也是企业长盛不衰的原动力。
14、清华大学魏杰
所谓企业文化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。
15、清华大学张德
企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。
16、中国社会科学院工业经济研究所韩岫岚
企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
17、中国社会科学院刘光明
企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。