去面试要检查要带的物品是否齐全

去面试要检查要带的物品是否齐全

　　面试是综合考察求职者的一个环节，如果在这个环节不能给面试人员留下一个好印象的话，那么我们为这次面试所做的所有努力就会付之东流。所以，在面试之前，一定要做好充分的准备，尤其要注意的是，一定要把面试中可能会用到的东西全部都带上，这样才不会因为准备不齐全，而在面试的时候手忙脚乱，更不会因为材料准备不齐全而失去工作机会。

　　如果你在面试的时候带不齐材料，那就会给面试官留下做事丢三落四的印象，这会对你的面试造成很大的负面影响。面试之前有很多事情要做，有很多东西要准备，有的时候由于一时的疏忽而忘掉了某些东西也不足为奇，但是在面试官看来，这是不应该发生的，因为你要应聘，就应该对这次面试非常重视，就不应该出现丢三落四的情况，除非你没有把这次面试放在心上。所以，为了避免这种情况的发生，在前去面试之前，我们一定要对自己所携带的物品进行清点，这样才能保证不会落下任何可能需要的东西。那么，面试时我们大致需要携带哪些东西呢?

　　1.面试记事本

　　俗话说：“好记性不如烂笔头。”尤其是对第一次参加面试的人来说更是如此。第一次参加面试的时候难免会有紧张感，再加上面试前的许多准备工作，很容易导致求职者一脑子浆糊，把一些重要的信息忘掉。所以，准备一个面试记事本非常关键。我们可以将面试的日期、时间、地址、公司电话、联络人、面试官的姓名、职位信息统统记在上面。

　　不仅如此，在面试的过程中，它‘也可以发挥重要的作用。在与面试官的谈话中，面试官的很多话会透露出重要的信息，对于这些信息，单靠脑子记忆不一定能够记住，最好是将它记在面试记事本上，方便以后的查阅。如果还有下一次的面试，那么我们就可以将下一次面试的信息再一次记在记事本上。

　　2.钢笔或水笔两支

　　在面试的过程中，肯定会有用到笔的地方，比如上面所提到的面试记事本，没有笔怎么来写呢?还有在面试的过程中可能会填写一些表格，再者，那些面试官也有可能会在面试过程中穿插简单的笔试，所以准备笔是非常重要的。那么为什么又要准备两支呢?自然是为了以防万一，万一其中的一支笔不能用了，起码还有一支备用的。

　　3.多份简历

　　现在的求职大多数都是采用电子邮箱投简历，面试官手中并不一定有我们的纸质简历，所以在面试过程中所需要的简历自然是要我们来准备的。即使是曾经投了纸质的简历，面试官也不一定会带着，所以是需要准备简历的。那么，为什么要准备多份简历呢?这是因为我们不知道面试官有多少，如果是有好几个面试官一起进行面试的话，那么我们自然是要每一个面试官给一份简历了。再者说，如果说发生一些意外情况，把简历弄坏了，而我们只携带了一份，那岂不是要坏事吗?

　　4.毕业证以及各种证书

　　毕业证书是求职的一块“敲门砖”，也是大多数公司都很重视的东西，即使对方没有要求携带，我们也应该主动携带，因为他们多半是要查验的。当然我们也不一定非要带原件，复印件也可以，只要对方没有明确要求带原件。凡在简历中提到的其他证书也需要将复印件带过去，因为如果面试官对此有所怀疑的话，他们是会进行查验的。

　　5.身份证、身份证复印件和照片

　　招聘单位如果要留档或者是填写一些表格的时候可能会用到。

　　6.其他简历中提到的物品

　　以上这么多物品，我们不能用手拿着，更不能随便拿一个袋子装着，那会让人感觉太过随意，最好是能准备一个公文包，将这些东西全部装进公文包里、，放进公文包里一是不容易丢失，二是方便查验。以上提到的面试时可能会用到的物品并不一定在面试中全部都用到，但是有备无患，全部都带上，总不会有什么错。当然，如果招聘单位明确表示

　　要带什么物品的话，那就另当别论了。

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