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广告公关业薪酬看涨 年后跳槽别忘看“钱景”
临到年终,总有人蠢蠢欲动准备年后换工作。需要提醒的是,即便跳槽,也是“知己知彼”,方能百战百胜。因此,薪酬这问题首先要了解清楚。我们根据中华英才网2005年的薪酬调查,将6个行业中,杭州薪酬与北京、上海、广州、深圳四地的薪酬作比较。也许对你有所帮助。
IT业技术人员最吃香
今年以来,IT行业招聘得最多的人才当属高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理等职位。
其中,一个有趣的现象是,一些IT企业的反馈显示,目前七十年代出生的人,工作和职业定位基本已经固定,总体比较稳定。年终岁末流动性比较大的是八十年代出生进入职场的。
薪情比较
北京、上海、深圳、广州的IT人士薪酬情况基本维持在:高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右,高者能达到17万-20万元;项目经理年薪一般为8万-10万元,优秀者能达到14万-17万元。硬件工程师年薪则在8万元上下,高者能达到10万-12万元。
杭州:高级软件开发工程师的年薪一般在10万元左右,高者能达到12万-15万元;项目经理年薪一般为8万-10万元,优秀者能达到11万-13万元。硬件工程师年薪则在6万元上下,高者能达到10万元。
从业忠告
年轻的从业者要理性地规划自己职业发展过程,培养自己在某一方面的专业能力,当自身的职业素养提高、职业人脉和职业口碑建立后,“出人头地”自然就成为顺理成章的事。
广告公关WTO刺激人才需求 薪情看涨
有数据显示,2004年我国广告营业额达1264亿元,广告从业人员达91.38万人。中国广告业以近年均40%的增长速度,成为全球广告业增长最快的市场之一。资深的广告人员,如客户经理、文案策划、美术指导、平面设计、项目服务等,现在都是招聘需求席位上的“常客”。
而公关行业,有数据显示,截至目前,全球排名前20位的国际公关公司已有三分之二进入中国,且保持着15%以上的平均年增长率。行业的高增率长必将带动公关人才需求量的大幅增加。
薪情比较
北京、上海、广州、深圳四地人员中:在从事广告、公关的人员中,高级策划年薪一般在6万元左右,优秀者能达到8万元以上;高级经理年薪一般为7.5万-9万元之间,也有非常出色的高级经理,他们的年薪高达18万-23万元;而一般的市场专员年薪在4.5万元左右,高者能达到8万元上下。
杭州的高级策划年薪一般在6万元左右,优秀者能达到8万元以上;高级经理年薪一般为8万-10万元,也有非常出色的高级经理,他们的年薪高达15万-18万元;而一般的市场专员年薪在4万元左右,高者能达到7万元上下。
看来,该行业的初级人员,杭州与其他地区的差异不大。
从业忠告
投身广告行业,至少需要有3-5年的时间“磨合”才真正能达到企业的需求。
公关行业一般要求具有本科以上学历,拥有新闻、市场、营销、社会学、国际关系、公关广告等专业背景。高层公关人才要求具备一定的创新能力。
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