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一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
自我介绍中,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。中楚有限责任公司HR黄林认为,最理想就是能够“展示”过去的成就。“例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。”
不少企业HR都表示,职位愈高,自我认识就越重要,求职者应将个人的成败得失详尽分析。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。“投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容,包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。这些也往往是企业最想听到的‘干货’。”黄林说。
但是短短的一分钟,所有一切的介绍还是能与应聘的职位有关。“如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说财务金融的事,总之投其所好。”黄林提醒,求职中有一点必须谨记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
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