七、面试中询问你最快的到岗时间
企业急需某个岗位的人员时,通常会看重应聘者是否能快速入职。如果面试官询问你这类的问题,则表明你已经符合企业的要求,能尽快入职的话则会加分,成功的几率偏高。
八、面试官的肢体语言
面试是一项考验耐心的工作,当面试官在经过了数十个糟糕的候选人之后,遇到了一位他认为可以胜任的人选时,难免会在肢体语言上有所展示。
有几个小的肢体细节可以留意观察:
1、嘴角上扬,微笑;(当然,对谁的笑眯眯的面试官除外)
2、频频点头表示赞许;
3、身体前倾,加强注意力;
4、有时,眼睛会闪现欣喜的光芒,那就说明你足够优秀,引起他的极大兴趣。
这些细节只是辅助你去判断面试的情况,也不排除在面试过程中,自己感觉表现良好,面试官也比较认可和肯定,但最终却未能面试成功的个例,则不妨向面试官了解原因,逐步改进与提高。
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