如何在面试中“出彩”？(2)

如何在面试中“出彩”？(2)

　　四、尊重队友观点，友善待人，不恶语相向。

　　相信每一个成员都想抓住机会多发言，以便“突显”自己。但为过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，往往只会导致自己最早出局。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人。

　　五、千万别搞“一言堂”。

　　不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。

　　六、准备纸笔，记录要点。

　　随身携带一个小笔记本，在别人滔滔不绝地讨论时，你可以作些记录，表明你在注意听。

　　七、逐一点评，充当领导者。

　　最好找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时，当主席实在是明智之举。在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出自己令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功“入阁”增加了筹码。

【如何在面试中“出彩”？(2)】相关文章：

如何在面试中回答自己的缺点07-17

如何在面试中询问你的薪水06-14

如何在面试中察颜观色？05-19

如何在面试中做好自我介绍04-27

如何在考研复试面试中脱颖而出？07-25

如何识别面试中的潜台词(2)08-20

如何在面试中营销自己06-06

求职者如何在简历中中谈薪酬？09-27

学生会面试自我介绍怎么出彩07-19

如懿传经典台词(2)10-08